Профсоюз координирует профессиональную работу по реализации политики и режимов для членов профсоюза и трудящихся

По данным профсоюза VNPT (принадлежащего Союзу науки и технологий Вьетнама), в процессе реструктуризации и реорганизации организации и рабочей силы VNPT Group, чтобы продолжать повышать эффективность координации реализации политики и режимов в отношении членов профсоюза и работников, способствуя построению стабильных и прогрессивных трудовых отношений, профсоюз VNPT требует, чтобы первичные профсоюзные организации активно координировали свои действия со специалистами для реализации политики и режимов с членами профсоюза и работниками.

Соответственно, информировать о режимах и политике государства, корпораций, подразделений, непосредственно связанных с правами и законными интересами членов профсоюзов, трудящихся, диверсифицировать формы коммуникации, чтобы их было легко понять, запомнить и донести до трудящихся. Усилить консультирование и поддержку членов профсоюзов, трудящихся в реализации политики и законодательства. Активно предоставлять информацию, руководство и консультации членам профсоюзов, трудящимся о правах, обязанностях и режимах, связанных с заработной платой, социальным страхованием, медицинским страхованием, трудовыми договорами...

Участвовать, тесно сотрудничать со специалистами для пересмотра, внесения изменений и дополнений в правила и внутренние положения подразделения в соответствии с положениями государства и Группы. Особое внимание уделяется решению вопросов о льготах для работников, находящихся в трудной ситуации, больных, пострадавших от несчастных случаев на производстве; льготы для работников, выходящих на пенсию в соответствии с режимом Группы, обеспечивая соблюдение правил (субсидии, заработная плата, премии, заработная плата за дни без отпуска в течение года...).

Активно принимать, направлять и координировать своевременное и надлежащее решение жалоб, предложений и заявлений членов профсоюзов и трудящихся.

Первичная профсоюзная организация, Инспекционный комитет народных представителей повышают эффективность надзора и критики за соблюдение режимов и политики в отношении работников в подразделении в соответствии с Положением 217-QD/TW, Трудовым кодексом (Статья 178), Законом о реализации демократии на низовом уровне (Статья 72, 74, 76, 78, 79, 80), Законом о профсоюзах (Статья 15, 16,17) и постановлениями, руководящими документами государства, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и корпорации, способствуя построению прогрессивных трудовых отношений на низовом уровне.

В процессе реализации, при возникновении проблем или инцидентов, первичная профсоюзная организация оперативно сообщает в профсоюз VNPT для координации и оказания поддержки.

Смотрите оригинал здесь