Два профсоюзных союза в Ханое объединяют усилия ради трудящихся

Обязательство подписано в духе: Сотрудничество заключается в том, чтобы не ждать возникновения новых дел, а активизировать обмен информацией, активно отслеживать ситуацию на местах; своевременно выявлять вопросы, связанные с занятостью, заработной платой, премиями, режимами, политикой, жизнью и мыслями трудящихся, чтобы обмениваться мнениями и координировать их устранение.

В частности, обязательство установить ответственность за координацию и механизм сопровождения, такой как обмен информацией, обмен проблемами, совместное устранение трудностей, в интересах трудящихся и стабильности, развития органов, подразделений, предприятий...

Это лишь одна из мероприятий, которые профсоюз phường Фу Тхыонг и профсоюз phường Тай Хо реализуют для реализации политики передачи задач, но не позволяя первичной профсоюзной организации действовать в одиночку.

Кроме того, 2 профсоюзные организации кварталов также координируют организацию изучения и ознакомления с Резолюцией XIV съезда профсоюзов Вьетнама; обучение по финансовой деятельности профсоюзов в 2026 году.

От основных направлений обновления содержания, методов работы; повышения качества кадрового состава; активизации деятельности на местах до требования сделать членов профсоюза, работников центром внимания - Резолюция рассматривается не только в вопросе «что известно», но, что более важно, «что и как будут делать первичные профсоюзные организации».

Что касается содержания учебного курса по финансовой деятельности профсоюзов в 2026 году, сотрудники первичных профсоюзных организаций будут получать обновления по правилам финансовой деятельности профсоюзов; операциям по сбору и расходованию средств; составлению сметы, расчетам; управлению документами, книгами, а также работе по проверке, надзору и решению возникающих ситуаций, все они будут обсуждаться в направлении тесной работы - тесной работы - тесной работы с базой.

Для первичных профсоюзных организаций, которые уже работают стабильно, это возможность обновить, укрепить - стандартизировать. Для недавно созданных первичных профсоюзных организаций это необходимый шаг для оснащения, чтобы сотрудники хорошо понимали правила, делали все правильно с самого начала, постепенно выводя финансовую работу в порядок, строго, открыто, прозрачно и эффективно.

Дух базового уровня - есть руководство; базовый уровень - есть поддержка; базовый уровень - вместе решаем проблемы; базовый уровень - вместе делимся и распространяем, что было конкретизировано двумя профсоюзными организациями кварталов с целью укрепления силы первичных профсоюзных организаций.

Смотрите оригинал здесь