Дак Лак ужесточает меры в отношении предприятий, имеющих задолженность по заработной плате и уклоняющихся от уплаты страховых взносов

18 сентября Федерация труда провинции Даклак организовала встречу и диалог между руководством провинции Даклак с рабочими, служащими, работниками и профсоюзными работниками в 2026 году.

Здесь многие мнения трудящихся, профсоюзных работников сосредоточены на вопросах занятости, профессионального обучения, доходов, социального страхования и обеспечения законных прав.

На конференции г-жа Нгуен Тхи Ми Тхао, член первичной профсоюзной организации компании TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk, предложила руководству провинции сообщить о ключевых решениях и политике на ближайшее время для эффективной связи спроса и предложения рабочей силы.

Г-жа Тхао также предложила местным властям уделить внимание поддержке переподготовки, повышению профессиональных навыков и цифровых навыков для рабочих и трудящихся.

Еще одним вопросом, вызывающим беспокойство, является задолженность по заработной плате, просрочка уплаты, уклонение от уплаты социального страхования на некоторых предприятиях.

Г-жа Нгуен Тхи Ким Лиен, председатель первичной профсоюзной организации Международного детского сада, сообщила, что наряду со многими предприятиями, хорошо соблюдающими законодательство, все еще существуют случаи просроченной выплаты, задолженности по заработной плате, просроченной уплаты или уклонения от уплаты социального страхования.

Она предложила руководству провинции сообщить конкретные решения в ближайшее время для повышения эффективности государственного управления; усилить инспекции, проверки и строго наказывать предприятия, нарушающие законодательство о труде, заработной плате и социальном страховании.

Отвечая на эти вопросы, г-н Нгуен Куанг Туан, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Даклак, сообщил, что в настоящее время все коммуны и кварталы внедряют консультации, оказывают поддержку в решении вопросов занятости и повышении профессиональных навыков для работников.

Департамент внутренних дел разрабатывает планы и проекты по развитию людских ресурсов, уделяя особое внимание повышению качества рабочей силы и подготовке кадров в соответствии с потребностями развития каждой области.

Что касается уклонения от уплаты и задолженности по социальному страхованию, г-н Туан сообщил, что Департамент внутренних дел подписал программу сотрудничества с соответствующими подразделениями, чтобы предложить решения.

В ближайшее время соответствующие органы усилит меры по пресечению преднамеренных нарушений со стороны предприятий.

Г-н Дао Ми, заместитель председателя Народного комитета провинции Даклак, потребовал от Департамента внутренних дел продолжать уделять приоритетное внимание поддержке профессионального обучения, консультированию и трудоустройству работников.

Департамент внутренних дел совместно с соответствующими органами разрабатывает и реализует межведомственные правила координации, своевременно решая ситуацию с задолженностью по заработной плате, задолженностью и просрочкой уплаты социального страхования. Тем самым обеспечивая законные и обоснованные права и интересы трудящихся.

Смотрите оригинал здесь