Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Более 200 рабочих компании с иностранным капиталом в Дананге прошли пропаганду и диалог о политике социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы. Фото: Профсоюз Дананга
Более 200 рабочих компании с иностранным капиталом в Дананге прошли пропаганду и диалог о политике социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы. Фото: Профсоюз Дананга

Дананг создает экосистему заботы и защиты трудящихся

Tường Minh (báo lao động) 29/08/2026 15:13 (GMT+7)

Дананг - Фактическая координация между Отечественным фронтом, профсоюзами, правительством и предприятиями лучше защитила права трудящихся.

Взаимодействие от понимания до решения проблем

По словам г-жи Нгуен Тхи Нгок Ань - заместителя председателя Федерации труда города Дананга, работа по заботе о трудящихся связана со многими областями, поэтому ни одна организация не может взять на себя все.

Необходим механизм практического сотрудничества между Отечественным фронтом, профсоюзами, правительством и предприятиями, в котором каждая сторона должна играть свою роль, но вместе стремиться к общей цели.

Công đoàn cơ sở Công ty Sedo Vinako tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động. Ảnh: Công đoàn Duy Xuyên
Первичная профсоюзная организация компании Sedo Vinako организует периодические диалоги с работниками. Фото: Профсоюз Зуй Сюен

В частности, Фронт объединяет и связывает общественно-политические организации, местные сообщества и ресурсы для поддержки трудящихся. Профсоюзы непосредственно отслеживают настроения, представляют диалог, ведут переговоры, предоставляют юридические консультации, контролируют политику и защищают права членов профсоюза.

Власти проводят политику, обеспечивают социальное обеспечение и проверяют соблюдение трудового законодательства. Предприятия напрямую создают рабочие места и доходы, поэтому они должны полностью соблюдать правила заработной платы, льгот, безопасности труда, поддерживать диалог и создавать условия для деятельности профсоюзов.

«Координация должна идти от понимания до решения проблемы, а не останавливаться на конференциях или подписании программ. Когда стороны вместе выслушают и четко определят ответственность, права работников будут лучше гарантированы», - подчеркнула г-жа Ань.

Фактически, в Месяц рабочих 2026 года около 400 чиновников, членов профсоюзов и трудящихся приняли участие в диалоге с руководством города, делегацией Национального собрания, Отечественным фронтом, департаментами, комитетами, отраслями и профсоюзами. Здесь были непосредственно высказаны 24 мнения и предложения по вопросам занятости, доходов, жилья, обедов, кредитования, цифровой трансформации...

По предложению Федерации труда города, Городской комитет Дананга издал Официальное письмо No 1731-CV/TU об усилении руководства и управления деятельностью профсоюзов в коммунах и кварталах.

Городская федерация труда продвигает подписание правил координации с Народным комитетом города на период 2026-2030 годов; подписала правила с Городским союзом молодежи, Городской ассоциацией женщин для реализации деятельности для молодых рабочих и женщин-работниц. Профсоюзы во многих коммунах и кварталах также предлагают механизмы координации, соответствующие местности.

От заботы к сопровождению

По словам г-жи Фан Тхи Нгок Ань, раньше мы часто считали трудящихся уязвимыми группами, нуждающимися в заботе, и в основном заботились о еде, одежде и материальной жизни.

Đoàn viên, người lao động Đà Nẵng tham gia hiến máu nhân đạo. Ảnh: Công đoàn Đà Nẵng
Члены профсоюза, работники Дананга участвуют в гуманитарной сдаче крови. Фото: Профсоюз Дананга

Однако, по мере развития общества эта точка зрения стала устаревшей. В какой бы среде ни находился работник, он является чрезвычайно важным субъектом, суть в создании возможностей, среды для его развития.

Прежде всего, работники должны иметь работу, стабильный доход, участвовать в различных видах страхования, обеспечивать безопасность труда и защиту в случае нарушения прав. Когда основные потребности будут удовлетворены, у них появятся условия для участия в общественной деятельности.

Необходимо перейти от "заботы о трудящихся" к "сотрудничеству с трудящимися". Профсоюзы не только посещают и дарят подарки, но и оказывают поддержку членам профсоюзов в доступе к законодательству, кредитам, профессиональной подготовке, повышении квалификации, участии в диалоге и защите своих прав.

Эта роль субъекта проявилась в общественных мероприятиях, таких как сдача крови, охрана окружающей среды, строительство домов Великого Единства, поддержка нуждающихся, культурно-спортивная деятельность.

За первые 6 месяцев 2026 года члены профсоюза и трудящиеся Дананга сдали 1218 единиц крови; это четкое свидетельство того, что при объединении рабочие являются не только бенефициарами политики, но и субъектами, создающими позитивные социальные ценности.

В частности, только с начала марта 2026 года, благодаря вкладу трудящихся, было завершено строительство 10 домов Великого Единства в коммуне Фыок Ча стоимостью 1,25 миллиарда донгов.

«Это доказывает, что члены профсоюза, трудящиеся не остаются в стороне от общественной деятельности, или, вернее, они являются очень позитивными факторами, вносящими большой вклад вместе с народом в создание добрых дел в обществе», - сказала г-жа Ань.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории