Надзор, диалог и прислушивание для защиты прав трудящихся

Необходимо строго соблюдать правила демократии на местах

21 августа профсоюзы таких кварталов, как Диенхонг, Тхонгнят, Плейку, с тысячами членов профсоюза и трудящихся хорошо организовали мероприятия по диалогу, выслушиванию, проверке и надзору на предприятиях в этом районе.

Это возможность для профсоюзной организации и представителей предприятий понять мысли и законные чаяния трудящихся, оценить режим работы, социальное обеспечение, тем самым продолжая строить прогрессивные трудовые отношения.

По данным профсоюза квартала Диенхонг, в ходе надзора 7 из 8 проверенных предприятий разработали и издали правила демократии; предприятия в основном раскрывают информацию, касающуюся производственной и коммерческой деятельности, а также прав и интересов трудящихся.

Наряду с достигнутыми результатами, профсоюз phường также указал на ряд ограничений, таких как: некоторые предприятия по-прежнему испытывают трудности с наймом, стабилизацией трудовых ресурсов; не в полной мере выполняют отправку коллективных трудовых договоров, трудовых правил в государственные органы управления трудом; реализация демократических правил в некоторых подразделениях по-прежнему носит формальный характер...

В акционерном обществе печати и развития образования Зялай (при профсоюзе квартала Тхонг Нят) предприятие организует программу прямого диалога с работниками.

Предложение о повышении заработной платы, обеспечение профессиональной работы

Многие мнения сосредоточены на технических решениях, улучшении процессов для повышения производительности, эффективности труда, а также создания условий для того, чтобы работники могли развивать свои способности и спокойно работать с предприятиями.

Таким образом, предприятия получают дополнительную реальную информацию для изучения, корректировки методов управления, организации производства, а также поощряют работников вносить вклад в инициативы и решения по повышению эффективности работы.

В Медицинском центре Ia Grai (при профсоюзе квартала Тхонг Нят) работники обратились с просьбой рассмотреть вопрос о повышении заработной платы и премий в соответствии с реальными условиями; обеспечить питание в смены; своевременно добавить оборудование и инструменты для профессиональной работы.

Некоторые мнения также предлагают усилить каналы диалога, регулярно прислушиваться к мнениям с низовых организаций и организовывать дополнительные мероприятия по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза.

Все мнения членов профсоюза, трудящихся были выслушаны и приняты представителями предприятий, работодателями в органах и подразделениях в духе стремления к справедливости и демократии.

Смотрите оригинал здесь