Профсоюз Дананга поддерживает 117 рабочих текстильной фабрики Хоа Кхань, требуя своих прав

От сомнений к вере

«Я помню первые дни почти 3 года назад, когда я поднимал вопрос о подаче иска в суд на предприятия, чтобы потребовать свои права, многие говорили, что судебные разбирательства бесполезны, у предприятий больше нет денег, что им требовать. Я сам колебался, у меня не было веры, поэтому я не подавал документы. Но когда я увидел, что 58 братьев и сестер в предыдущем раунде получили полную зарплату, пособия и страховку на сумму более 3,2 миллиарда донгов, я понял, что я не одинок. Сегодня, придя подавать документы для подачи иска во втором раунде, я полностью верю, что профсоюз продолжит сотрудничество с нами».

Это слова г-на Нгием Тхань Х - одного из 117 работников акционерной компании Hoa Khanh Textile - когда он приехал в Федерацию труда города Дананга, чтобы получить инструкции по завершению дела о подаче иска против предприятия с требованием выплаты заработной платы и увольнений, задолжанного на сумму более 50 миллионов донгов.

Также в этом зале работают работники акционерного общества «Ткачество Хоа Кхань», но по сравнению с почти 3 годами ранее психология работников претерпела очень большие изменения. Если раньше немало рабочих опасались затянувшихся юридических процедур, опасались, что судебные иски не принесут результатов, то теперь они уверены в себе, активно обращаются в профсоюз за помощью.

Это изменение началось несколько месяцев назад, когда после почти 3 лет упорного преследования дела 58 рабочих акционерного общества «Ткачество Хоа Кхань» получили полную оплату в размере более 3,2 миллиарда донгов, включая заработную плату, социальное страхование и соответствующие пособия.

Этот успех стал наиболее убедительным доказательством того, что права трудящихся могут быть полностью защищены при поддержке профсоюзной организации и упорном преследовании до конца.

Сопровождение до тех пор, пока права не будут защищены

Во время второй сессии по руководству документами каждый комплект документов был тщательно проверен, каждый недостающий документ был дополнен, каждая юридическая проблема была конкретно разъяснена. Непосредственной стороной поддержки трудящихся была г-жа Ле Тхи Нгок Оань - заместитель начальника профсоюзного комитета промышленных зон, а также штатные профсоюзные работники.

По словам г-жи Оань, поддержка работников не ограничивается только руководством по завершению документов. Это также процесс сопровождения с момента получения дела, руководства по примирению, подготовки документов, участия в судебном разбирательстве и продолжения оказания помощи в исполнении приговора, если это необходимо.

"Защита законных прав трудящихся является основной функцией профсоюзной организации. Независимо от того, насколько затягивается или усложняется дело, мы будем поддерживать трудящихся до тех пор, пока их права не будут гарантированы в соответствии с законодательством", - подтвердила г-жа Ле Тхи Нгок Оань.

Г-н Ле Ван Дай - постоянный заместитель председателя Федерации труда города Дананга - отметил, что больше всего профсоюзных работников трогает тот факт, что все больше работников активно обращаются в профсоюзы, когда их права нарушаются.

По словам г-на Дая, вначале многие рабочие сомневались в успехе дела. Постоянный комитет Федерации труда города неоднократно проводил прямые диалоги, объяснял правовые нормы, призывал работников упорно добиваться успеха в этом деле.

«Когда приговор приведен в исполнение и права гарантированы, вера трудящихся также укрепляется. Это стимул для нас продолжать сотрудничать с другими делами», - поделился г-н Дай.

Смотрите оригинал здесь