Кханьхоа ставит цель ежегодно иметь не менее 1000 инициатив рабочих

7 августа г-н Буй Хоай Нам - заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, председатель Федерации труда (LĐLĐ) провинции Кханьхоа - сообщил, что подразделение только что развернуло движение соревнований "Отличный труд, высокая производительность, хороший доход" на период 2026-2031 годов для первичных профсоюзных организаций (CĐCS) в этом районе.

Согласно этому, в период 2026-2031 годов необходимо стремиться к тому, чтобы не менее 65% работников прошли обучение, подготовку и повышение квалификации, профессиональных навыков и цифровых навыков.

В то же время 75% работников на предприятиях получили распространение знаний об информационных технологиях, цифровых технологиях и использовании интеллектуальных устройств для работы.

Первичным профсоюзным организациям также рекомендуется организовывать или направлять членов профсоюза для участия в конкурсах профессионального мастерства, конкурсах квалифицированных рабочих, конкурсах профессиональных навыков на разных уровнях; ежегодно рабочие награждаются званием «Отличный рабочий», «Выдающийся работник» на местах и предприятиях.

Для реализации вышеуказанных целей Федерация профсоюзов провинции будет ежегодно организовывать Фестиваль отличных ремесел провинциального уровня, чтобы чествовать высококвалифицированных работников.

В сотрудничестве с Союзом обществ науки и техники провинции пропагандировать и привлекать членов к участию в конкурсе технических инноваций провинции Кханьхоа, способствуя продвижению движения инноваций, применению технических решений в производстве и жизни.

Кроме того, профсоюзная организация изучит и предложит механизмы и политику поощрения членов профсоюзов и трудящихся к самообучению, повышению цифровых навыков, технологических навыков, адаптации к цифровой рабочей среде и моделям интеллектуального производства.

На низовом уровне профсоюзы координируют свои действия с предприятиями для разработки учебных программ, переподготовки людских ресурсов; периодически оценивают результаты выполнения задач для разработки соответствующей политики стимулирования.

Организовать мероприятия по чествованию трудящихся, а также предложить механизм приоритетного повышения заработной платы и премий для трудящихся, добившихся высоких результатов на профессиональных конкурсах.

Наряду с повышением качества людских ресурсов, Федерация профсоюзов провинции также реализует движение по повышению производительности труда.

Согласно этому, ежегодно стремиться к тому, чтобы не менее 1000 инициатив рабочих были предложены и применены на практике; от 5 до 10 инициатив предлагается наградить дипломом «Творческий труд».

Прибыль от инициатив в первый год реализации стремится достичь минимум 2 миллиардов донгов, затем увеличиваться на 10-15% в год.

Подразделения и предприятия, участвующие в движении, также стремятся к среднему темпу роста производительности труда около 8,5% в год, при этом не менее 30% работников ежегодно превышают нормы труда.

Федерация профсоюзов провинции обновит программное обеспечение для приема онлайн-инициатив, активизирует пропаганду на цифровых платформах.

Организация конкурса "История моей профессии", чтобы распространить дух творческого труда, поделиться профессиональным опытом и почтить ценности трудящихся.

Что касается первичных профсоюзных организаций, координировать с предприятиями разработку механизмов поощрения инициатив; содействовать применению цифровой трансформации, ИИ, больших данных, передовых моделей управления, таких как 5S, Kaizen, Lean Manufacturing, в производстве.

Смотрите оригинал здесь