Модели объединения членов профсоюза в дельте Меконга
От спортивных площадок до клубов, профсоюзы провинций и городов дельты Меконга внедрили множество практических моделей, способствующих улучшению духовной жизни и сплочению членов профсоюзов и трудящихся.
Спортивные часы, полные смеха
Каждый вечер после уроков на тренировочных площадках Профессионального колледжа Кантхо снова раздаются смех и разговоры сотрудников, преподавателей, служащих и рабочих.
Учитель Као Ван Тхао (преподаватель факультета электротехники) сообщил, что после напряженных часов преподавания и исследований участие в спортивных мероприятиях с коллегами помогает ему и многим членам союза восстановить энергию и снять напряжение.
«После уроков, общение с волейболом, бадминтоном с коллегами помогает нам расслабиться, восстановить энергию. Братья и сестры в школе также с нетерпением ждут 2 новых площадок для пиклбола, чтобы вместе испытать это», - поделился учитель Тхао.
Г-н Нгуен Куок Чунг - председатель профсоюзной организации школы - сообщил, что в настоящее время подразделение имеет довольно полную спортивную инфраструктуру, включающую 1 волейбольную площадку и 8 площадок для бадминтона, соответствующих национальным стандартам.
В частности, чтобы идти в ногу с современными спортивными тенденциями, школа завершает строительство еще 2 площадок для пиклбола. Вся система площадок работает гибко, одновременно обслуживая преподавание физического воспитания для учащихся и студентов, а также открыта в внеурочное время, чтобы члены профсоюза и работники могли тренировать свои тела.
Учитель Чунг сказал, что забота о материальной и духовной жизни почти 150 членов профсоюза и трудящихся является главной задачей первичной профсоюзной организации. Подразделение регулярно координирует свои действия с администрацией для поддержания спортивных движений, способствуя улучшению здоровья, созданию соревновательной атмосферы и снижению рабочего давления на учителей.
По словам учителя Trung, появление двух площадок для пиклбола создаст больше возможностей, привлечет членов молодежной организации разных возрастов. Спортивная деятельность не только способствует улучшению физической формы, но и становится нитью, связывающей членов молодежной организации между факультетами, отделами и отделами.
Опора для трудящихся женщин
В Донгтхапе, на предприятиях с большим количеством женщин-работниц, модель Клуба (КЛБ) беременных женщин и воспитателей детей стала опорой, способствующей заботе о здоровье и духовной жизни работниц.
После почти 1 года работы Клуб беременных женщин и воспитателей в первичной профсоюзной организации компании TNHH Freeview Industrial (Вьетнам) в промышленной зоне Тан Хыонг (коммуна Тан Хыонг, провинция Донг Тхап) стал местом, где женщины-работницы сотрудничают и делятся опытом, помогая женщинам получить больше знаний и навыков в процессе беременности и воспитания детей.
Г-жа Ле Нгок Фу Нга - руководитель клуба в компании Freeview Industrial - поделилась: «Стать матерью приносит прекрасные впечатления, но это путешествие очень трудное, если нет знаний. Клуб - это место, где женщины могут приобрести необходимые навыки для лучшего воспитания детей».
Г-н Нгуен Тхань Няан - председатель профсоюза промышленных зон, экономических зон (KCN, KTT) провинции Донгтхап - подтвердил, что эта модель на предприятиях с большим количеством женщин-работниц является выдающейся яркой точкой в женской работе. В ближайшее время профсоюз промышленных зон, KTT провинции продолжит следить, поддерживать и ориентировать распространение этой модели на многие другие первичные профсоюзные организации в этом районе, способствуя защите и максимальному раскрытию законных прав членов профсоюза, трудящихся.
От спортивных площадок после работы до клубов для работниц, практичные модели показывают, что работа профсоюзной организации заключается не только в доходах и льготах, но и в удовлетворении духовных потребностей, здоровья и привязанности трудящихся. Таким образом, создается дополнительный стимул для членов профсоюза, чтобы они могли спокойно работать, вносить вклад в подразделение и долгосрочно оставаться в профсоюзной организации.
Смотрите оригинал здесь