Чтобы голос трудящихся Сон Ла был услышан и решен
Не только организуя периодические конференции, профсоюз Сон Ла расширяет множество каналов, чтобы члены профсоюза и трудящиеся могли высказывать проблемы, соответствующие работе и жизни.
«Месяц, посвященный слушанию членов профсоюза и трудящихся», реализованный в июле, является одним из мероприятий в этом направлении, основное внимание уделяется выслушиванию, пониманию и решению проблем, возникающих на местах.
В районе Майшон на форуме, организованном Федерацией профсоюзов провинции Сонла, приняли участие 57 членов профсоюзов, трудящихся, а также представители предприятий и первичных профсоюзных организаций. Около 20 вопросов и предложений были заданы напрямую, в основном касающихся заработной платы, премий, социального страхования, пособий для работников, работающих в специфической среде... Г-жа Нгуен Тхи Фыонг, работница акционерного общества Mai Son Cement, сообщила, что специфика производства заставляет рабочих часто работать в среде с пылью, дымом и шумом. По ее словам, определение и применение пособий для работников, работающих в вредных условиях, по-прежнему имеет вопросы, требующие конкретных инструкций. «Я надеюсь, что соответствующие органы предоставят более четкие инструкции, а также изучат соответствующие механизмы для обеспечения законных прав работников», - сказала г-жа Фыонг.
В многопрофильной больнице района Тхуан Чау 5 мнений были сосредоточены на режимах, политике, обучении, повышении квалификации и специальных надбавках в соответствии с Постановлением No 192/2026/ND-CP. По словам г-жи Лыонг Тхи Тьем, заместителя директора, председателя первичной профсоюзной организации, мнения помогают подразделению своевременно пересматривать и устранять проблемы в процессе реализации политики. Результаты по всей провинции показывают, что масштаб деятельности не ограничивается несколькими форумами. 139/192 первичных профсоюзных организаций организовали диалоги, привлекая 7 460 членов профсоюза и трудящихся. В результате было принято 610 мнений. На сегодняшний день решено 550 мнений, 60 мнений находятся в стадии совместной обработки; нет предложений, которые необходимо передать в компетентные органы из-за превышения полномочий. По словам г-жи Тхай Тхи Май, заместителя председателя Федерации труда провинции Сон Ла, деятельность помогает трудящимся напрямую поднимать проблемы, предложения и получать конкретные ответы и решения.
Смотрите оригинал здесь
