Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Член ЦК партии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан предложил рассмотреть вопрос о сохранении Народного инспекционного комитета в подразделениях, не имеющих профсоюзных организаций. Фото: Media Quốc hội
Член ЦК партии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан предложил рассмотреть вопрос о сохранении Народного инспекционного комитета в подразделениях, не имеющих профсоюзных организаций. Фото: Media Quốc hội

Предложение сохранить Народный инспекционный комитет в подразделениях без профсоюзных организаций

Tường vân (báo lao động) 22/10/2026 08:31 (GMT+7)

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан предложил рассмотреть вопрос о сохранении Народного инспекционного комитета в подразделениях, не имеющих профсоюзных организаций.

Во второй половине дня 21 октября Национальное собрание обсудило в группах проект Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона о безопасности и гигиене труда; проект Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Трудового кодекса, Закона об архивах, Закона о гендерном равенстве, Закона о деятельности Красного Креста и Закона о занятости; Проект Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона о социальном страховании; Проект Закона о реализации демократии на местах (с поправками).

Принимая участие в проекте Закона о реализации демократии на низовом уровне (с поправками), член ЦК партии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан - депутат Национального собрания от города Дананга - выразил обеспокоенность по поводу предложения об отмене Инспекционного комитета народа.

Quang cảnh họp tổ tổ 5 gồm đoàn đại biểu Quốc hội các tỉnh Quảng Ninh, Cao Bằng, TP Đà Nẵng. Ảnh: Media Quốc hội
Вид заседания группы 5, в которую входят делегации Национального собрания города Куангнинь, провинции Каобанг, города Дананг. Фото: Media Quốc hội

По словам г-на Нгуен Ань Туана, в бюджетных организациях, особенно в тех, где численность работников очень велика, но они по-прежнему получают 100% государственных средств, отсутствие профсоюзной организации и, если исключить Народную инспекционную комиссию, окажет огромное давление на руководителя в связи с необходимостью принимать, объяснять и классифицировать мнения тысяч работников в организации.

Это также создает очень большую дистанцию, чтобы работники могли напрямую контролировать, а затем высказывать мнения и требовать соблюдения правил реализации низовой демократии.

Исходя из вышеизложенного, г-н Нгуен Ань Туан предложил: "Народная инспекция станет мостом для выполнения задачи низовой демократии между руководителями органов и подразделений и работниками в подразделении. Если больше нет профсоюзных организаций, то предлагается поручить Отечественному фронту на уровне коммун и кварталов руководство деятельностью Народной инспекционной комиссии в органах и подразделениях".

Что касается проекта Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Трудового кодекса, г-н Нгуен Ань Туан считает, что поручить Народному комитету общины решать вопросы забастовок на крупных предприятиях в промышленных зонах может быть сложно, потому что предприятия обычно работают с администрацией промышленных зон, а не с властями общины.

Поэтому депутат предложил включить директора Управления по управлению промышленными зонами и экономическими зонами в группу субъектов, принимающих информацию и участвующих в обработке забастовок. Поскольку Управление по управлению промышленными зонами в основном делегировано председателями Народных комитетов провинций и городов для выполнения многих задач государственного управления предприятиями в промышленных зонах, зонах переработки, с аналогичной ответственностью председателя Народного комитета общины.

Выступая с предложениями по проекту закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона о безопасности и гигиене труда, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама выразил обеспокоенность тем, что если не будет эффективной политики последующего контроля, многие предприятия не будут строго соблюдать правила обучения работников безопасности и гигиене труда перед началом работы.

По его словам, опыт некоторых стран, особенно России, показывает, что требования к обучению безопасности и гигиене труда очень высоки, чтобы работники понимали и хорошо понимали процессы и условия безопасности в процессе работы.

Он привел тот факт, что некоторые предприятия организуют периодические медицинские осмотры для рабочих, но работники не ходят на осмотры. Предприятие платит за клинику, берет результаты анализов и хранит их для проведения проверок.

«Если так важно, а люди все еще лгут, то мы немного обеспокоены тем, что обучение по технике безопасности и гигиене труда «отпускают», — сказал он.

По словам г-на Нгуен Ань Туана, упрощение условий инвестирования и ведения бизнеса, снижение затрат на соблюдение требований для предприятий - правильная политика. Однако этот вопрос касается жизни и безопасности работников, поэтому необходима строгая политика последующего контроля в руководящих документах министерства и правительства.

Кроме того, он предложил добавить положения, касающиеся организаций, представляющих работников, помимо профсоюзов на предприятиях, чтобы обеспечить совместимость с Трудовым кодексом 2019 года в участии в защите прав работников в области безопасности и гигиены труда.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории