Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Компания TNHH Canon Vietnam получила звание «Предприятие для трудящихся», присужденное Федерацией профсоюзов города Ханоя в 2026 году. Фото: Тху Хыонг
Компания TNHH Canon Vietnam получила звание «Предприятие для трудящихся», присужденное Федерацией профсоюзов города Ханоя в 2026 году. Фото: Тху Хыонг

Раскрытие творческого потенциала, повышение производительности, увеличение доходов работников

Linh Nguyên (báo lao động) 21/10/2026 14:38 (GMT+7)

Соревновательные движения, инициированные профсоюзом, пробуждают творческий потенциал работников, способствуя повышению производительности, увеличению доходов и развитию предприятий.

Соревнование для повышения производительности и увеличения доходов

Г-н Ле Хонг Винь работает в акционерном обществе животноводства C.P. Vietnam - филиал Суан Май, Ханой. Более 22 лет работы г-н Винь всегда наблюдает, выдвигает инициативы и решения для решения ограничений, улучшения этапов.

Дух активного участия в соревнованиях по инновационным инициативам для повышения производительности, снижения затрат и получения прибыли для компании г-на Виня обусловлен соревнованиями, организованными профсоюзом, а также вниманием и созданием условий со стороны руководства компании.

Благодаря соревновательным движениям, у г-на Виня появилось решение Pallet, которое получило эксклюзивный сертификат полезного решения от Департамента интеллектуальной собственности. Каждый квартал г-н Винь добивается успехов в конкурсах усовершенствования Kaizen, организованных компанией, в том числе в 2025 году он получил награду Kaizen на тему «Улучшение системы сушки воды перед входом в резервуар FeedTank».

Основываясь на реалиях компании, а также на своих собственных, г-н Винь сказал, что когда руководство, профсоюз мотивируют и создают условия, каждый член профсоюза, рабочий получает дополнительную мотивацию, а также возможность раскрыть свой интеллект, иметь больше инициатив по улучшению, повысить производительность труда.

Потому что, когда производительность труда увеличивается, не только предприятия получают выгоду, но и доходы работников также увеличиваются. Инициативы по улучшению деятельности членов профсоюза, работников в компании происходят от сокращения рабочего времени для сотрудников, снижения усталости для сотрудников и снижения затрат для компании.

Предприятия, желающие уехать далеко, не могут обойтись без творческих работников.

Обсуждая движение «Отличный труд - Высокая производительность - Хороший доход», г-жа Тхай Тху Сонг - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама подчеркнула, что успех предприятий не может обойтись без роли трудящихся.

Именно самоотверженность, ответственность, дух творчества и непрерывные усилия команды рабочих и служащих являются важным фактором, способствующим повышению производительности, качества, эффективности производства и бизнеса, а также конкурентоспособности предприятий.

За прошедшее время движение соревнований «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход» было активно развернуто, поддержано и реализовано профсоюзными организациями всех уровней и рабочими; поддерживалось и развивалось... углублялось и стало важным движением профсоюзной организации.

Цель движения состоит в том, чтобы работники были полны энтузиазма, работники должны иметь инициативы. Только благодаря этим инициативам можно повысить производительность труда. Если производительность труда повышается, то и доходы работников повышаются.

Поэтому, благодаря поддержке и руководству профсоюза, каждый член профсоюза, рабочий, работник имеет стимул активно участвовать в этом соревновательном движении, чтобы повысить производительность труда, а также свой собственный доход.

В частности, движение «Отличный труд - Высокая производительность - Хороший доход» также активизируется благодаря координации и сотрудничеству с предприятиями профсоюзной организации.

Федерация профсоюзов города Ханоя организовала чествование «Предприятия для трудящихся» и чествование «Выдающихся рабочих столицы» в 2026 году.

Эта деятельность имеет глубокое значение, потому что люди всегда являются самым ценным капиталом, решающим фактором устойчивого развития каждого предприятия и всей экономики. Предприятие, желающее уйти далеко, идти устойчиво, не может обойтись без сопровождения и самоотдачи работников. Напротив, работники могут быть спокойны, творить и полностью раскрывать свои способности только тогда, когда работают в безопасной, справедливой среде и получают всестороннее внимание.

Поощряя «Предприятия для трудящихся» и чествуя «Выдающихся рабочих столицы», профсоюз столицы чествовал два тесно связанных субъекта, создающих внутреннюю силу экономики страны.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории