Чествование выдающихся предприятий для трудящихся и рабочих столицы в 2026 году

По данным Федерации труда города Ханоя, в этом году в церемонии награждения приоритет отдается частным предприятиям, предприятиям с иностранным капиталом, предприятиям с большим количеством рабочей силы, уделяющим особое внимание инновациям и цифровой трансформации.

Из 30 удостоенных наград предприятий 27 относятся к негосударственному сектору, 14 - к предприятиям с иностранным капиталом, и многие предприятия используют много рабочих, в то же время уделяя внимание предприятиям, которые уделяют внимание инновациям, цифровой трансформации и созданию прогрессивной рабочей среды.

Вместе с ними в программе были отмечены 30 выдающихся рабочих столицы - люди, непосредственно работающие и производящие на предприятиях различных отраслей и сфер. Их объединяет чувство ответственности, преданность делу, динамизм и креативность; это инициативы и технические решения, вносящие практический вклад в деятельность предприятий...

Критерии отбора всегда обновлялись, совершенствовались и подтверждали свою репутацию, становясь мерилом, помогающим предприятиям самосовершенствоваться, чтобы соответствовать стандартам заботы о трудящихся. После каждой церемонии награждения программа постоянно получает новые предприятия.

Это подтверждает развитие движения соревнований по заботе о трудящихся, которое увеличилось как по широте, так и по глубине; это не просто лозунг, а стало реализовываться все больше и больше, все более четко с очень конкретными, практичными политиками, работами и действиями, имеющими положительное влияние, это широкое свидетельство тесной связи между предприятиями и трудящимися, предприятия развивают трудящихся с стабильной работой и доходом, имеют условия для продвижения и развития, и наоборот, трудящиеся привязаны, креативны, достигают высокой производительности труда, что является необходимым условием для устойчивого развития предприятия.

Деятельность Городской федерации профсоюзов посылает послание: Уважать трудящихся, обеспечивать занятость, выполнять обязательства, строить реальный диалог и создавать условия для деятельности профсоюзной организации, не только создавая прогрессивную рабочую среду, но и создавая доверие, бренд и основу устойчивого развития предприятий.

Выступая на конференции, заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Тху Сонг подчеркнула: Выдающиеся предприятия «За трудящихся», удостоенные сегодня чести, не только подтверждают свою позицию и эффективность в производственной и коммерческой деятельности, но и четко демонстрируют ответственность и заботу о трудящихся посредством практической политики и конкретных действий по обеспечению занятости, доходов, безопасности труда и заботе о благосостоянии.

Успех предприятия не может обойтись без роли трудящихся. Именно преданность делу, ответственность, дух творчества и непрерывные усилия команды рабочих и трудящихся являются важным фактором, способствующим повышению производительности, качества, эффективности производства и бизнеса, а также конкурентоспособности предприятия.

За прошедшее время движение «Отличный труд - Высокая производительность - Хороший доход» было активно развернуто, поддержано и реализовано профсоюзными организациями всех уровней и рабочими столицы; поддерживалось и развивалось... углублялось и стало важным движением профсоюзной организации.

Смотрите оригинал здесь