Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Руководство акционерного общества «Каусу Дак Лак» наградило рабочих за выдающиеся достижения в III квартале 2026 года. Фото: Бао Чунг
Руководство акционерного общества «Каусу Дак Лак» наградило рабочих за выдающиеся достижения в III квартале 2026 года. Фото: Бао Чунг

Рабочие каучука Дак Лак повышают производительность труда, создавая импульс для развития предприятий

BẢO TRUNG (báo lao động) 05/10/2026 14:55 (GMT+7)

Дак Лак - Непрерывные усилия рабочих, добывающих каучуковый сок, создали и продолжают создавать импульс для быстрого и устойчивого развития предприятий.

5 октября первичная профсоюзная организация акционерного общества «Каучук Дак Лак» (Dakruco) сообщила, что руководство компании только что организовало совещание по итогам производственной и коммерческой деятельности за первые 9 месяцев 2026 года. В то же время были награждены члены профсоюза и рабочие, добившиеся выдающихся успехов в соревновательном движении в третьем квартале.

Согласно этому, компания выделила в общей сложности 200 миллионов донгов на награждение 49 человек, добившихся успехов в соревновательном движении по специальной теме разработки.

Эта деятельность направлена на признание усилий работников, поощрение повышения производительности и эффективности работы.

Lãnh đạo Dakruco động viên tinh thần công nhân khai thác mủ ở các nông trường. Ảnh: Bảo Trung
Руководство Dakruco подбадривает рабочих, добывающих латекс на фермах. Фото: Бао Чунг

Примечательно, что член профсоюза Лыонг Тхи Бон, рабочая, добывающая латекс на ферме 19/8, достигла объема производства 5 118 кг, что на 131,1% больше запланированного показателя в 2215 кг. За этот результат она была удостоена награды за самый высокий объем производства в компании, а также премии в размере 5 миллионов донгов.

Г-жа Лыонг Тхи Бон поделилась: «Чтобы достичь высокой производительности, я должна прилагать усилия, активно работать сверхурочно, увеличивать смену. У меня более 14 лет опыта работы на ферме. Богатый опыт помогает мне хорошо выполнять задачи. В III квартале 2026 года я почти не отдыхала ни дня, поддерживая регулярную работу.

На ферме много других рабочих, которые тоже очень трудолюбивы, прилежны, урожайность которых не меньше, чем у меня.

Каждый член профсоюза должен осознавать, что результаты работы каждого человека способствуют тому, чтобы ферма выполнила годовой план. Помимо увеличения рабочей силы, рабочие также должны активно искать новые, творческие методы работы для повышения эффективности эксплуатации.

За первые 9 месяцев 2026 года Dakruco зафиксировала рост многих показателей производства и бизнеса, несмотря на трудности, вызванные неблагоприятными погодными условиями, болезнями растений и давлением рыночной конкуренции.

По состоянию на 30 сентября общий объем добычи и закупки каучукового латекса составил более 6202 тонн, что составляет 71,87% от годового плана, увеличившись на 1,42% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Объем экспорта каучукового латекса составил более 6785 тонн, увеличившись на 23%; средняя цена продажи достигла 56,61 млн донгов за тонну, увеличившись примерно на 16%.

Nhờ sự nỗ lực của công nhân, hoạt động sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm của Dakruco đạt được nhiều kết quả khả quan. Ảnh: Bảo Trung
Благодаря усилиям рабочих, производственная и коммерческая деятельность Dakruco за первые 9 месяцев года достигла многих положительных результатов. Фото: Бао Чунг

Общий доход всей компании составил около 706,9 млрд донгов, что эквивалентно 86,82% годового плана. В частности, доход от производства каучукового латекса составил более 382,9 млрд донгов, увеличившись на 44% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года... Совокупная прибыль составила более 102,5 млрд донгов, увеличившись на 17,89%. Средний доход работников составил 10,84 млн донгов в месяц, увеличившись на 24,79% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Г-н Нгуен Ван Кук, заместитель генерального директора, председатель первичной профсоюзной организации Dakruco, сообщил, что в III квартале 2026 года общая сумма премий для рабочих и подразделений составит около 1,2 миллиарда донгов. С этого момента до конца года компания продолжит контролировать заболевания в садах, ускорить реализацию инвестиционных проектов и повысить эффективность производства и бизнеса.

Подразделение также определяет работников как центр, уделяя особое внимание мотивации, своевременному поощрению коллективов и отдельных лиц, добившихся выдающихся результатов, способствующих выполнению плана на 2026 год.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории