Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Швейное предприятие в Нгеане нанимает 500 рабочих в коммуне Нян Хоа, создавая стабильные возможности трудоустройства прямо на месте. Фото: Профсоюз Нгеана
Швейное предприятие в Нгеане нанимает 500 рабочих в коммуне Нян Хоа, создавая стабильные возможности трудоустройства прямо на месте. Фото: Профсоюз Нгеана

Набор 500 рабочих швейной промышленности, расширение возможностей трудоустройства в Нгеане

QUANG ĐẠI 26/04/2026 08:30 (GMT+7)

Нгеан - швейное предприятие нанимает 500 рабочих в коммуне Нян Хоа, создавая стабильные возможности трудоустройства прямо на месте.

26 апреля Федерация труда провинции Нгеан сообщила, что компания Haivina Kim Lien - филиал Nhan Hoa проводит масштабный набор на 500 рабочих и стажеров швейной промышленности.

Эта кампания по набору персонала направлена на удовлетворение потребностей в расширении производства, а также на создание большего количества рабочих мест для работников на местах и в близлежащих районах, что способствует ограничению выездов на заработки.

Согласно плану, программа найма будет организована с 8:00 до 12:00 9 мая в Народном комитете коммуны Нян Хоа (база 2), деревня Хой Лам.

Рабочие, не имеющие квалификации, будут хорошо обучены с самого начала, быстро получат доступ к работе и будут иметь стабильный доход через короткое время.

При работе в компании работники пользуются многими льготами, такими как долгосрочная работа, стабильный доход, праздничные премии, праздники и 13-я зарплата. Прозрачная политика заработной платы и премий, включающая базовую заработную плату, надбавки, премии за усердие и премии за производительность.

Кроме того, предприятия оказывают поддержку в оплате обедов, бензина; полностью обеспечивают социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы с момента испытательного срока; обеспечивают современную, чистую и прохладную рабочую среду.

Рабочее время с 7:30 до 17:30, при этом сверхурочная работа рассчитывается в соответствии с правилами.

Примечательно, что предприятия имеют политику приоритета для женщин-работниц, особенно беременных или кормящих детей, которые работают по 7 часов в день, но при этом получают полную зарплату, что способствует балансу между работой и семьей.

Наряду с этим, компания реализует политику премирования в размере 2 000 000 донгов за каждый случай представления новых работников, тем самым расширяя возможности трудоустройства в обществе.

Федерация труда провинции Нгеан оценивает, что деятельность по найму не только способствует решению проблемы занятости, повышению доходов трудящихся, но и помогает людям стабилизировать свою жизнь, надолго оставаться привязанными к родине.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории