Спрос на найм швейных рабочих растет в Ламдонге

Потребность в найме швейных рабочих в Ламдонге резко растет, поскольку многие предприятия активизируют расширение масштабов производства, удовлетворяя растущий объем заказов.

26 марта первичная профсоюзная организация акционерного общества May Binh Thuan - Nha Be сообщила, что предприятие нуждается в найме более 100 рабочих ручной работы с зарплатой от 7 миллионов донгов в месяц и выше, в зависимости от квалификации.

Кроме того, подразделение также нанимает 10 менеджеров швейных цехов промышленности с доходом, который может достигать 20 миллионов донгов в месяц.

Высокий спрос на рабочую силу обусловлен расширением производственной линии и стабильным объемом заказов в последнее время.

Чтобы удовлетворить потребности в рабочей силе, компания нанимает неквалифицированных работников и организует бесплатное обучение. Во время обучения работники по-прежнему получают дневную и продукционную зарплату.

Помимо дохода, предприятия также применяют множество политик, таких как страхование, периодические медицинские осмотры, помощь в транспорте, питание и другие льготы, чтобы удержать работников.

Аналогичным образом, первичная профсоюзная организация компании TNHH May Nha Be - Duc Linh (община Дык Линь, провинция Ламдонг) также проводит масштабный набор около 300 швейных рабочих. Уровень дохода, как ожидается, составит 6,5 миллионов донгов в месяц и более.

Из них 100 рабочих, не имеющих квалификации, получат бесплатное обучение. Примечательно, что предприятие также предлагает политику премирования в размере 1 миллиона донгов для швейных рабочих, имеющих квалификацию при найме, а также для бывших работников, вернувшихся к работе.

Кроме того, чтобы создать условия для долгосрочной приверженности работников, предприятие организует швейную линию, подходящую для работников с маленькими детьми, гибкое рабочее время для удобства доставки детей.

Согласно наблюдениям, тот факт, что швейные предприятия одновременно увеличивают набор персонала, не только отражает признаки восстановления отрасли, но и показывает, что спрос на неквалифицированную рабочую силу в регионе находится на высоком уровне.

Особенно в контексте расширения производства и восстановления роста заказов.

Смотрите оригинал здесь