Потребность в найме неквалифицированных рабочих составляет 57,7% на ярмарке вакансий
Центр занятости Ханоя только что совместно организовал ярмарку вакансий. Примечательно, что потребность в найме неквалифицированных рабочих составляет 57,7% от общей потребности.
Ярмарка вакансий, организованная в коммуне Тхиен Лок (Ханой) 21 марта, в которой приняли участие 30 подразделений, предприятий (акционерное общество: 8; компания с ограниченной ответственностью: 14; другие типы: 8) с 1687 вакансиями. В том числе, набор: 400 вакансий; набор: 1287 вакансий.
Что касается квалификации, потребность в найме рабочей силы со степенью колледжа-университета и выше: 150/1 287 мест, что составляет 11,6%; потребность в найме рабочей силы со средним уровнем - технических рабочих: 400/1 287 мест, что составляет 31%; потребность в найме неквалифицированной рабочей силы: 737/1 287 мест, что составляет 57,4%.
О зарплате, доходе: от 15 миллионов донгов в месяц и выше: 56/1. 287 показателей (что составляет 4,3% от общего количества показателей найма, экспорта рабочей силы). Эта должность нанимает работников с опытом и хорошей квалификацией, способных выдерживать высокое рабочее давление в роли менеджера.
Показатели с уровнем дохода от 10-15 миллионов донгов в месяц: 681/1. 287 показателей (53% от общего количества показателей найма, экспорта рабочей силы), это должности в бизнесе, административном офисе...
Показатель с уровнем дохода от 7 до 10 миллионов донгов в месяц: 530/1. 287 показателей (41,1% от общего количества показателей найма, экспорта рабочей силы) - это обычная должность, не требующая технического образования...
Показатель с уровнем дохода 5-7 миллионов донгов в месяц: 20/1. 287 показателей (1,6% от общего количества показателей найма, экспорт рабочей силы) - это временная работа - неполный рабочий день или особые должности, такие как уборщики, охранники...
Что касается возраста, потребность в найме сосредоточена в основном в группе 18-25 лет с 725 вакансиями, что составляет 56,3%; группа 26-34 лет с 312 вакансиями, что составляет 24,2%; остальное - потребность в возрастной группе от 35 лет и старше с 250 вакансиями.
В работе в коммуне Тхиен Лок приняли участие ряд авторитетных предприятий и брендов, таких как Aeon Vietnam Co., Ltd., Yamaha Motor Vietnam Parts Manufacturing Co., Ltd., Ricoh Imaging Vietnam Products Co., Ltd., Panasonic System Networks Vietnam Co., Ltd....
Читайте оригинал: здесь.
- Парадокс найма в Ханое, когда предприятиям трудно найти работников
- Предприятие с прямыми иностранными инвестициями предлагает премию в размере 23 миллионов донгов для найма рабочей силы
- Неквалифицированные рабочие составляют большую долю при найме в Ханое
- Смягчение условий найма для пожилых работников
