Доступ к технологиям, работники высокогорных районов получают больше возможностей трудоустройства
Доступ к киберпространству в последнее время уже не является чем-то необычным для молодежи горного района Сон Ла. Многие люди активно ищут информацию о найме через онлайн-платформы.
Фильтр официальной информации
Несмотря на это, взрыв киберпространства также влечет за собой ситуацию информационной путаницы, появление объявлений о найме неизвестного происхождения, вызывающих панику у работников.
Перед лицом этой реальности, наряду с усилением информации в социальных сетях, власти провинции Сон Ла организовали День занятости в прямой форме, чтобы создать «фильтр» официальной информации для молодежи. Это рассматривается как практическое решение, помогающее работникам напрямую связаться с предприятиями, учебными заведениями и авторитетными работодателями.
Ярмарка вакансий 2026 года, только что прошедшая в Сон Ла, привлекла более 1500 рабочих, школьников, студентов и военнослужащих вооруженных сил. Мероприятие собрало более 40 предприятий, профессиональных учебных заведений, колледжей и университетов, с потребностью в найме более 33 000 рабочих. Рабочие места охватывают многие области, такие как производство, промышленность, сфера услуг, сельское хозяйство и экспорт рабочей силы.
Эм Тонг Суан Вьет - студент 2-го курса, специализирующийся на промышленной электротехнике, Колледжа технических технологий Сон Ла - поделился, что узнал информацию в Интернете перед участием в мероприятии. Однако многие материалы неясны и нуждаются в подтверждении. "На мероприятии я общался напрямую с предприятиями, лучше понимал работу и ориентиры, соответствующие специальности", - сказал Вьет.
Аналогичным образом, г-н Ло Ван Тунг - община Мыонг Кхиенг - сказал, что ранее испытывал трудности при доступе к информации о найме с неясным адресом. На мероприятии он нашел подходящую работу и завершил оформление документов для работы в течение недели. Между тем, ученицу 12-го класса Ву Нху Туи также посоветовали выбрать подходящую педагогическую специальность, чтобы создать душевное спокойствие перед предстоящим экзаменом.
По словам представителя участвующей компании, 14 рабочих зарегистрировались для работы в промышленных зонах, планируется нанять около 30 рабочих в этот раз. Представитель Департамента внутренних дел провинции Сон Ла сообщил, что более 1500 человек получили консультации на фестивале; более 200 школьников и студентов зарегистрировались для поступления в школы после выпускных экзаменов 2026 года; более 100 рабочих нашли подходящую работу.
На пути к устойчивой занятости
В настоящее время в провинции Сон Ла насчитывается более 768 000 рабочих в возрасте от 15 лет и старше, что составляет почти 58% населения. В 2025 году местные власти обеспечили работой 22 349 рабочих, что составляет 112% от запланированного.
По словам г-на Нгуен Минь Тьена - заместителя председателя Народного комитета провинции Сон Ла, День занятости не только помогает предприятиям и учебным заведениям напрямую общаться с работниками, но и создает эффективный мост между спросом и предложением рабочей силы. Это важная основа для отбора подходящих кадров, а также способствует решению проблемы устойчивой занятости.
Благодаря мероприятиям на фестивале трудящиеся, школьники и студенты имеют возможность получить доступ к реальному рынку труда, понять требования работы и перспективы развития. Отсюда каждый может активно приобретать необходимые знания и навыки, избегая попадания в ловушку ложной информации в киберпространстве.
Смотрите оригинал здесь
