Молодые работники должны активно повышать свои навыки
Прогнозируется, что в некоторых отраслях, таких как фармацевтика, горнодобывающая промышленность и водоотведение, спрос на рабочую силу сократится во втором квартале 2026 года, что окажет давление на молодую рабочую силу.
Молодые работники борются из-за требования «эксперимента»
Окончив фармацевтический факультет в начале 2026 года, Нгуен Тхи Минь Ань (23 года, Виньлонг) столкнулась с трудностями при поиске работы. Несмотря на то, что фармацевтическая отрасль считается стабильной, она подала документы в более чем 6 фармацевтических компаний, но получила только отзывы с просьбой о наличии опыта или уведомление о приостановке найма.
Чтобы не прерывать, Минь Ань согласилась на бесплатную стажировку в частной аптеке, чтобы накопить опыт.
Между тем, Чан Куок Бао (24 года, г. Ханой) также сталкивается с аналогичным давлением, поскольку рынок труда в фармацевтической отрасли показывает признаки стагнации. Окончив учебу со средним баллом, Бао надеется вскоре найти работу на фармацевтическом предприятии. Однако после нескольких месяцев поисков он так и не смог найти подходящую должность.
«Некоторые предприятия, на которые я поступаю, объявляют о приостановке набора или отдают предпочтение кандидатам с опытом работы. Между тем, вакансий для выпускников очень мало», - поделился Бао.
Не желая продолжать ждать, Бао взял на себя инициативу по корректировке своей карьеры. Он изучает фармацевтический маркетинг и рассматривает работу, связанную с бизнесом и распространением лекарств, чтобы расширить возможности.
Совет эксперта
Новостной выпуск о рынке труда Вьетнама за первый квартал 2026 года, опубликованный Институтом организационных наук и труда (Министерство внутренних дел), показывает, что, по прогнозам рынка труда на второй квартал 2026 года, общее количество занятых людей, по оценкам, достигнет около 52,9 миллионов человек, что примерно на 400 000 человек больше, чем в первом квартале 2026 года.
Что касается тенденций в отраслях, то в некоторых областях прогнозируется увеличение спроса на рабочую силу по сравнению с IV кварталом 2025 года, например, производство кроватей, шкафов, столов и стульев увеличилось на 2,5%; производство автомобилей увеличилось на 2,1%; производство напитков увеличилось на 1,6%. Напротив, в некоторых отраслях наблюдается тенденция к сокращению рабочих мест, включая водоотведение и очистку сточных вод, снижение на 0,19%; добыча полезных ископаемых снизилась на 0,16%; производство лекарств, химикатов и лекарственных материалов снизилось на 0,06%.
В условиях сокращения потребностей в найме г-н Фам Нгок Тоан, директор Центра стратегического анализа и прогнозирования (Министерство внутренних дел), рекомендует работникам активно повышать свои навыки. Он считает, что, прежде всего, необходимо пересмотреть свои сильные стороны для составления резюме и подготовки к собеседованию. Далее, изучать практические навыки, такие как использование Google Workspace, продвинутый Excel, профессиональная написание электронных писем и работа в команде по бизнес-модели, помогая работникам быстро адаптироваться и привлекать работодателей.
Смотрите оригинал здесь
