Компания в Донгнай обязуется урегулировать задолженность по страхованию для женщин-рабочих с ограниченными возможностями до 15.9

Компания подтверждает, что в настоящее время имеет задолженность по социальному страхованию.

25 июля Департамент внутренних дел города Донгнай провел примирение по трудовому спору между г-жой Н.Т. Т. (2005 года рождения, проживающей в районе Тан Чиеу, город Донгнай) и компанией TNHH Austgrow Vietnam International Group (Промышленный кластер Тхань Фу - Тхиен Тан, деревня Онг Хыонг, район Чанг Дай, город Донгнай).

Согласно жалобе г-жи Н.Т. Т., она была принята на работу в компанию TNHH Austgrow Vietnam International Group по трудовому договору. В процессе работы компания ежемесячно вычитала ее зарплату для участия в обязательном социальном страховании в соответствии с правилами. К марту 2026 года она уволилась для получения пособия по беременности и родам. После этого она подала в компанию полный пакет документов для получения пособия по беременности и родам в соответствии с правилами.

Однако до сих пор компания еще не подготовила документы для отправки в орган социального страхования для решения вопроса о пособиях по беременности и родам для нее. Как выяснилось, она узнала, что компания задолжала деньги по социальному страхованию, поэтому орган социального страхования не подтвердил процесс участия в социальном страховании и не решил вопрос о пособиях по беременности и родам.

Поэтому г-жа Т. требует, чтобы компания полностью выполнила обязательства по уплате социального страхования и завершила процедуры подтверждения процесса участия в социальном страховании; в то же время, подготовить документы, выполнить процедуры для того, чтобы орган социального страхования решил и выплатил пособие по беременности и родам г-же в соответствии с правилами.

Обязательство решить вопрос о материнстве до 15.9

Согласно протоколу примирения, компания подтверждает, что в настоящее время имеет задолженность по социальному страхованию, поэтому не завершила подтверждение процесса участия в социальном страховании для работников. Компания просит работников создать условия для того, чтобы компания продлила срок выполнения обязательств по социальному страхованию до 15.9.2026; Компания TNHH Austgrow Vietnam International Group также обязуется сотрудничать с органом социального страхования для создания полного досье для решения вопроса о пособиях по беременности и родам для г-жи Т. до 15.9.2026.

Г-жа Т. с детства страдает дефектом слуха и речи. К 2025 году г-жа Т. вышла замуж за г-на Т.М.К. (2000 года рождения, также страдает дефектом слуха и речи) и родила 1 ребенка. Оба супруга работают рабочими в компании TNHH Austgrow Group Vietnam.

Согласно списку подразделений, отстающих от уплаты взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование от безработицы, опубликованному Социальным страхованием города Донгнай по состоянию на 30 июня, компания TNHH Austgrow Vietnam International Group имеет 244 работника, задолжав 7 месяцев страховки на сумму более 4 миллиардов донгов, включая: социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Г-н Ву Нгок Ха - эксперт по трудовому законодательству в городе Донгнай - сказал, что предприятия, которые в последнее время медленно выплачивают социальное страхование, создают большие трудности для работников, что приводит к тому, что права работников «зависают», такие как: невозможность выхода на пенсию, невозможность получения пособий по болезни и материнству, права работников находятся в невыгодном положении. Когда работники работают в других компаниях, на их права также влияют.

Смотрите оригинал здесь