Ребенку больше 2 лет, мать еще не имеет права на пособие по беременности и родам из-за того, что предприятие задерживает выплату социального страхования

При наличии решения суда права по-прежнему "заморожены".

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động 4 августа г-жа Нгуен Тхи Туи Оань - бывшая работница компании TNHH San xuat Thuong mai Dich vu Vinh Thong (компания Vinh Thong) в Хошимине - сообщила, что на сегодняшний день, спустя более месяца после вступления в силу решения суда, обязывающего компанию выплачивать ей социальное страхование, компания так и не выполнила его.

Г-жа Оань начала работать в компании Vinh Thong с 2013 года. К маю 2024 года она родила ребенка, но из-за того, что компания не полностью оплатила социальное страхование, она не получила пособие по беременности и родам, выплачиваемое социальным страхованием. После нескольких требований компании о выплате социального страхования, она уполномочила сотрудников Консультационного центра и поддержки трудящихся профсоюза Хошимина подать в суд на компанию. После этого Народный суд 9-го района вынес решение о признании соглашения между двумя сторонами, согласно которому к концу июня 2026 года компания должна будет полностью выплатить социальное страхование г-же Оань, чтобы она могла воспользоваться пособием по беременности и родам. Но до сих пор компания Vinh Thong не выплатила социальное страхование г-же Оань. «Моему ребенку больше 2 лет, но я до сих пор не получила пособие по беременности и родам и не знаю, когда я получу это пособие», - с горечью сказала г-жа Оань.

А госпожа Нгием Ми Ханг - бывшая сотрудница акционерной компании Mai Linh Group (Компания Mai Linh) - сообщила, что после более чем одного года увольнения, чтобы работать в другом месте, она до сих пор не получила от компании взносы социального страхования с августа 2023 года по март 2025 года. Не только госпожа Ханг, но и многие другие сотрудники были задержаны компанией Mai Linh в уплате взносов социального страхования, их права были затронуты, и они уволились из компании.

Между тем, статистика BHXH TPHCM показывает, что по состоянию на 8 июля 100 предприятий имеют задолженность по социальному страхованию от 6 месяцев и более. Общая сумма задолженности этих предприятий по социальному страхованию составляет более 892,6 миллиарда донгов.

Возглавляет список из 100 предприятий акционерная компания Hoa Binh Construction Group, задерживающая выплату социального страхования для 134 работников на сумму почти 56,8 миллиарда донгов. Далее следует акционерная компания Saigon Post and Telecommunications Services, задерживающая выплату социального страхования на сумму более 42,1 миллиарда донгов; акционерная компания Global Experience задерживает выплату социального страхования для 345 работников на сумму более 38 миллиардов донгов.

А компания Vinh Thong задержала уплату взносов на социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на общую сумму почти 17,12 миллиарда донгов, поэтому, когда работники увольняются, они не получают пособия по безработице. А компания Mai Linh задержала уплату взносов на социальное страхование почти на 5 миллиардов донгов.

Сотни рабочих должны подать в суд на предприятие

В Донгнай г-жа Н.Т. Т., родившаяся в 2005 году, с детства страдает дефектом слуха и речи, работает в компании TNHH Austgrow Vietnam International Group. Ее муж также страдает дефектом слуха и речи и работает рабочим на этом предприятии.

В марте 2026 года г-жа Т. взяла отпуск по беременности и родам, но компания задержала выплату страховых взносов, что повлияло на ее права на материнство. После того, как она направила заявление в Департамент внутренних дел города Донгнай, компания обязалась сотрудничать с органом социального страхования для подготовки полных документов для решения вопроса о пособиях до 15 сентября 2026 года. По состоянию на 30 июня в компании Austgrow Vietnam было 244 работника, которые задержали выплату на 7 месяцев на сумму более 4 миллиардов донгов.

Также в Донгнай права сотен работников компании TNHH Gach men Bach Thanh находятся под угрозой. По состоянию на конец июня 2026 года общая сумма задолженности предприятия по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию от безработицы, страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и процентам составляет почти 4,9 миллиарда донгов, из которых проценты составляют более 1 миллиарда донгов. 339 работников не были полностью подтверждены в процессе участия в социальном страховании с ноября 2023 года по июнь 2026 года. Представители, уполномоченные работниками, подали 162 комплекта исков в Народный суд района 2 - Донгнай.

За первые 6 месяцев 2026 года Центр юридических консультаций при Федерации труда города Донгнай проконсультировал и оказал юридическую поддержку 1338 рабочим; получил разрешения на участие в судебных разбирательствах для 31 человека. Все 31 случай выиграли дело, в том числе много дел, в которых предприятия были вынуждены платить социальное страхование.

Однако случай с г-жой Оань показывает, что выигрыш дела не означает, что права будут решены немедленно. Когда предприятие продолжает уклоняться, не подчиняться или больше не имеет возможности платить, работники все равно должны ждать.

По данным Федерации труда города Донгнай, данные отчета Социального страхования города Донгнай показывают, что по состоянию на 31 мая 2026 года на территории города 180 предприятий (с 20 и более работниками) задержали выплату социального страхования, медицинского страхования, страхования от безработицы на срок от 3 месяцев и более, общая сумма задолженности (с учетом процентов) составляет более 196 миллиардов донгов. Уклонение от уплаты, задолженность по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию от безработицы, страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональным заболеваниям работодателей в этом районе по-прежнему имеет место, что влияет на ряд других льгот для участников обязательного социального страхования, таких как пособия по беременности и родам, пособия по болезни, несчастные случаи на производстве...

Смотрите оригинал здесь