Много трудностей в решении проблем с предприятиями, которые задерживают или уклоняются от уплаты социального страхования

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động г-жа Фан Тхи Май - начальник отдела управления сбором и развитием участников, BHXH TPHCM - сообщила, что для уменьшения ситуации, когда предприятия задерживают или уклоняются от уплаты BHXH, в последнее время отрасль BHXH TPHCM усилила пропаганду, распространение политики и законодательства о BHXH, усилила периодические и внеплановые проверки предприятий, имеющих признаки задержки или уклонения от уплаты BHXH, предприятий с высоким риском, таких как задержка уплаты BHXH на несколько месяцев, предприятия, которые часто меняют работников или имеют признаки неверного декларирования.

Социальное страхование Хошимина также тесно сотрудничает с соответствующими департаментами и отраслями для решения проблемы задержек с уплатой социального страхования и разработки планов сопоставления доходов на предприятиях, которые задерживают уплату взносов на срок от 3 месяцев и более, имеют задолженность в размере 50 миллионов донгов и более. Усилить работу по проверке подразделений, которые не устраняют сумму задержек с уплатой социального страхования, и передать дела в органы общественной безопасности для уголовного преследования в соответствии с положениями о преступлении уклонения от уплаты социального страхования.

Однако по состоянию на 30 июня 2026 года в Хошимине 25 527 организаций задержали уплату социального страхования на сумму 886,62 миллиарда донгов, а 20 776 организаций уклонялись от уплаты социального страхования на сумму 3 344,74 миллиарда донгов.

По словам г-жи Май, несмотря на то, что Закон о социальном страховании 2024 года добавил много положений для усиления дисциплины в реализации политики социального страхования, на практике все еще существуют некоторые трудности, например, многие предприятия прекратили свою деятельность, ликвидировались, покинули адреса ведения бизнеса или владельцы предприятий скрылись, поэтому очень трудно проверить и организовать возврат просроченной суммы. В частности, некоторые предприятия намеренно уклоняются от ответственности, не сотрудничают с органами социального страхования, несмотря на предупреждения, проверки и штрафы.

Чтобы устойчиво сократить задержки и уклонение от уплаты социального страхования, г-жа Май считает, что необходимо комплексно реализовать множество решений. В частности, необходимо продолжать совершенствовать механизм координации и обмена данными между органами социального страхования и налоговыми органами, регистрацией бизнеса, банками и государственными органами управления для раннего выявления предприятий с признаками нарушений; повысить эффективность отраслевых проверок, усилить сдерживающий эффект в отношении преднамеренных задержек и уклонения от уплаты социального страхования.

С другой стороны, необходимо усилить пропаганду, чтобы работодатели понимали, что уплата социального страхования является не только юридическим обязательством, но и ответственностью перед работниками и устойчивым развитием предприятия. Со стороны работников необходимо регулярно отслеживать процесс участия в социальном страховании, проявлять инициативу в немедленном реагировании, когда обнаруживается, что предприятие не платит или задерживает уплату социального страхования, чтобы органы власти могли принять своевременные меры.

Смотрите оригинал здесь