Предприятие строит безопасное место работы для работников

В компании TNHH Taesung Global Vina (район Тхань Нам, провинция Ниньбинь) забота о работниках считается одним из важных факторов для устойчивого развития предприятия. Основанное в 2022 году, предприятие в настоящее время насчитывает около 500 работников, все из которых являются членами профсоюза. Благодаря поддержанию стабильной производственной деятельности работники имеют постоянную работу со средним доходом от 8 до 12 миллионов донгов в месяц.

Г-жа Хоанг Тхи Хоа - заместитель председателя профсоюза компании TNHH Taesung Global Vina - подтвердила, что предприятие всегда определяет работников как основу для долгосрочного развития. Поэтому, помимо полного выполнения режимов и политик в соответствии с правилами, компания также уделяет внимание улучшению материальной и духовной жизни, чтобы рабочие могли спокойно работать и оставаться преданными на долгое время.

Только за первые 6 месяцев 2026 года Фонд заботы о жизни членов профсоюза компании потратил около 400 миллионов донгов на организацию таких мероприятий, как «Тет Сум Вай», посещение больных членов профсоюза, праздники, браки и поддержку трудящихся, находящихся в трудной ситуации. В начале 2026 года предприятие скорректировало базовую заработную плату с 5,4 миллионов донгов до 5,8 миллионов донгов в месяц; в период с 30 апреля по 1 мая каждый работник получает премию в размере 50% базовой заработной платы, что эквивалентно 2,9 миллиона донгов на человека.

Компания заботится не только о доходах, но и улучшает условия труда, особенно в жаркий сезон. Система паровых вентиляторов установлена дополнительно на производственных цехах, рабочие получают лед, напитки и дополнительную поддержку в размере 300 000 донгов на человека в месяц в течение 3 месяцев пика жары, что способствует обеспечению здоровья и поддержанию производительности труда.

Г-жа Нгуен Тхи Тует Май - работница компании - поделилась: «Больше всего в процессе работы я и многие рабочие чувствуем заботу и внимание со стороны профсоюзной организации и руководства компании. Мысли и предложения работников всегда принимаются и обсуждаются для решения соответствующих вопросов, создавая ощущение близости и доверия. Кроме того, улучшается рабочая среда для большей стабильности, условия производства постоянно улучшаются».

Аналогичным образом, в компании Lok Wah (Vietnam) Manufacturing Co., Ltd. (промышленная зона Хоа Ша, район Тхань Нам, провинция Ниньбинь) рабочее пространство улучшилось, чтобы быть более подходящим для работников, особенно в жаркий сезон. Учитывая специфику продукции, на которой не установлены кондиционеры, помимо строительства высоких, просторных цехов, компания также оснащает промышленными вентиляторами, устанавливает системы охлаждения и вентиляции в производственных цехах и обеспечивает достаточное количество питьевой воды на рабочих местах, чтобы рабочим было легко ее использовать.

В частности, первичная профсоюзная организация регулярно координирует свои действия с предприятиями для организации мероприятий по поддержке работников, таких как выдача безалкогольных напитков, добавление продуктов для охлаждения и пропаганда мер по профилактике и борьбе с жарой, охране здоровья в процессе работы.

Г-н Доан Чунг Нанг - председатель профсоюза компании Lok Wah (Vietnam) Manufacturing Co., Ltd. - поделился, что компания и профсоюз всегда уделяют особое внимание заботе о рабочих условиях, обеспечению безопасной и благоприятной рабочей среды. Ежегодно компания проверяет и улучшает систему вентиляции, добавляет оборудование для охлаждения, обеспечивает питьевую воду и заботу о здоровье работников, особенно в период длительной жары.

По словам г-на Нанга, когда условия труда улучшаются, здоровье и дух рабочих больше гарантируются, что помогает работникам чувствовать себя уверенно, привязанными к бизнесу, повышать производительность и эффективность производства.

Смотрите оригинал здесь