Политика страхования от безработицы способствует стабилизации занятости в Хюэ

18 июня Федерация профсоюзов города Хюэ сообщила, что в последние годы город комплексно реализовал программы создания рабочих мест, развития людских ресурсов и налаживания связей между спросом и предложением рабочей силы, уделяя особое внимание эффективной реализации политики страхования от безработицы для обеспечения прав работников.

Своевременное решение вопроса о пособиях по безработице, поддержка профессионального обучения, консультации и трудоустройство помогли многим работникам вернуться на рынок труда, стабилизировать свой доход и жизнь.

В 2026 году город Хюэ продолжит ставить перед собой цель построить рынок труда в современном, гибком и устойчивом направлении, создавая основу для повышения эффективности политики занятости и страхования от безработицы, способствуя хорошему выполнению работы по социальному обеспечению на местах.

Согласно Резолюции No 15/2026/NQ-HĐND, изданной Народным советом города Хюэ 22 мая 2026 года, было реализовано множество политик поддержки решения проблемы занятости в стране и за рубежом в период 2026-2030 годов, чтобы создать условия для работников для повышения доступа к трудоустройству и увеличения доходов.

В частности, работники, выезжающие на работу за границу по контракту, получают помощь в оплате проезда во время обучения в размере 500 000 донгов на человека за курс для учебных заведений в городе и 1 миллион донгов на человека за курс для учебных заведений за пределами города. Работники также получают помощь в оплате медицинских осмотров в соответствии с реальностью в размере до 1,6 миллиона донгов на человека.

Согласно плану решения проблемы занятости в стране и за рубежом на 2026 год, город Хюэ стремится подключить и решить проблему занятости для 18 000 рабочих, в том числе 2400 рабочих, выехавших на работу за границу по контракту. Город также ставит целью поддерживать уровень безработицы в городских районах ниже 2% и увеличить долю работников, прошедших обучение, до 76% к концу года.

Кроме того, 45% работников получат консультацию и рекомендации по трудоустройству от системы Центра занятости; 100% работников до отъезда на работу за границу получат полную консультацию по политике поддержки, связанной с заимствованиями, залогами и другими режимами поддержки.

Комплексное внедрение политики занятости и страхования от безработицы не только способствует защите прав трудящихся, но и создает стимул для развития людских ресурсов, отвечая требованиям социально-экономического развития местности на новом этапе.

Смотрите оригинал здесь