Будут изданы 3 категории рамочных должностей для государственных служащих
Министерство внутренних дел завершает проект представления правительству на утверждение 3 категорий рамочных должностей для государственных служащих.
В целях реализации политики упрощения аппарата и повышения эффективности деятельности Министерство внутренних дел только что направило письмо No 5691 в Народные комитеты провинций и городов.
Этот документ подробно разъясняет порядок организации государственных учреждений, предоставляющих основные, многоотраслевые и многопрофильные услуги на уровне коммун.
Эта реорганизация соответствует направлению Центрального руководящего комитета, а именно Резолюции No 18-NQ/TW и Резолюции No 105/NQ-CP, изданной 8 апреля 2026 года. В то же время процесс реорганизации или роспуска подразделений также должен строго соблюдать Постановление No 283/2025/ND-CP (с поправками к Постановлению 120/2020), в котором четко определены обязанности отраслевых министерств по изданию критериев классификации и условий слияния.
Что касается должностей, Министерство внутренних дел сообщило, что в настоящее время возглавляет разработку постановления, регулирующего должности государственных служащих, что является важным трамплином для внедрения Закона о государственных служащих 2025 года на практике.
Согласно проекту постановления, правительство издаст 3 списка ключевых должностей, в том числе: Должность государственного служащего; должность профессионального, технического служащего и должность вспомогательного служащего.
Эти категории будут применяться единообразно в государственных учреждениях в отраслях, областях и учреждениях, предоставляющих многоотраслевые и многопрофильные государственные услуги на уровне коммун.
В то время как постановление еще не издано, Министерство внутренних дел предлагает местным органам власти основываться на положениях Постановления No 106/2020/ND-CP Правительства о должностях и количестве работников в государственных учреждениях и руководящих циркулярах министерств, управляющих отраслями и областями, для разработки и утверждения проекта должностей в государственных учреждениях на местах.
Это основа для найма, управления, использования, расстановки и оценки государственных служащих в соответствии с требованиями на каждой должности, в соответствии с возложенными функциями и задачами.
После того, как указ будет принят и вступит в законную силу, предлагается, чтобы местные органы власти скорректировали, дополнили и усовершенствовали проект должностей в государственных учреждениях, находящихся в сфере управления, соответствующим образом.
Читайте оригинал здесь