Надеюсь, что указания Премьер-министра скоро станут реальностью

Рабочие, живущие здесь, должны быть привязаны к бизнесу.

Г-н Ким Винь Кыонг - заместитель председателя профсоюза компании TNHH PouYuen Vietnam, подтвердил, что он очень впечатлен указаниями премьер-министра о политике всестороннего заботы о рабочих (CN) во многих областях, таких как здравоохранение, политика обучения, повышение квалификации работников (NLĐ), строительство жилья для CN для аренды, аренды с правом выкупа...

Г-н Кыонг сообщил, что в компании TNHH PouYuen Vietnam работает около 45 000 рабочих, из которых около 50% вынуждены снимать жилье, чтобы жить в общежитиях, а с нынешним доходом рабочим очень сложно купить жилье для владения и проживания. Поэтому партия, государство и Хошимин выдвинули политику и приступили к реализации строительства жилья для сдачи в аренду, аренды с правом выкупа рабочим и имеют всеобъемлющую экосистему, включающую детские сады, школы для детей рабочих, медицинские учреждения, торговые центры... чтобы жизненное пространство работников было более полноценным, что очень воодушевляет рабочих, поддерживает их и желает, чтобы эти политики стали реальностью в ближайшее время. Потому что, когда рабочие обретают жилье, они будут привязаны к предприятию, а предприятие не подвергается изменениям в рабочей силе, тогда они будут уверены в инвестициях для развития производства и бизнеса, что поможет обеспечить занятость и доходы рабочих.

А госпожа Као Тхи Чинь, сотрудница компании TNHH Long Cuong, была очень впечатлена, увидев, что премьер-министр прямо указал на то, что условия ухода и улучшения физического и психического здоровья трудящихся по-прежнему недостаточны, и премьер-министр напомнил о резолюции Политбюро, что с 2026 года будет организованы периодические медицинские осмотры или бесплатные скрининговые осмотры для людей не реже одного раза в год в соответствии с группой объектов и приоритетным графиком, в котором одной из приоритетных групп является трудящиеся.

Как поделилась госпожа Чинь, практика показывает, что потребности рабочих в настоящее время не ограничиваются обычными медицинскими осмотрами, а требуют более глубокой и всеобъемлющей системы ухода. Поэтому госпожа Чинь предложила разработать список специализированных медицинских осмотров и стандарты пакетов медицинских осмотров для женщин-работниц выше базового уровня трудового законодательства и сотрудничать со специализированными больницами, авторитетными медицинскими учреждениями, чтобы получить самые льготные цены для рабочих посредством программ социального обеспечения профсоюзов в области здравоохранения.

Учеба больше не выбор, а неизбежный путь

Г-жа Фам Тхи Хонг Йен - председатель первичной профсоюзной организации компании Intel Products Vietnam - сообщила, что за последние два дня многие рабочие и она сама следили за XIV съездом профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов и успехом XIV съезда профсоюзов Вьетнама, оставив много эмоций гордости и ожиданий.

Г-жа Йен считает, что в цифровую эпоху и в условиях многих потрясений учеба больше не является выбором, а неизбежным путем. Если раньше диплом университета был предметом гордости, то теперь это всего лишь первоначальная основа. Что еще важнее, так это пожизненное обучение - путь, который помогает работникам и членам профсоюза повысить свои способности, воспользоваться возможностями для продвижения по службе и постепенно реализовать свои собственные стремления. Особенно в высокотехнологичных отраслях, где знания определяют производительность, обучение становится еще более «ключом» к открытию будущего.

«Заявление Премьер-министра о том, что Правительство обязуется сопровождать и поддерживать бизнес-сообщество в развитии науки, технологий и цифровой трансформации, а также оказывать поддержку в обучении цифровым навыкам, новым профессиональным навыкам, оказывать поддержку в переподготовке, обучении переквалификации, обеспечивать устойчивую занятость для работников, и поручение Правительством Министерству образования и обучения изучить изменение модели обучения в направлении гибкости, соответствия практическим требованиям и удовлетворения потребностей предприятий создало сильный след, пробудив веру в стратегию развития, ориентированную на работников. Это не только поддержка политики, но и мощный стимул для работников смело учиться и развиваться. Когда уровень повышается, работники имеют возможность быстрее продвигаться по службе, доходы заметно улучшаются, тем самым повышая качество жизни для себя и своей семьи», — сказала г-жа Йен.

Г-н Хуинь Винь Лам - председатель профсоюза квартала Бен Тхань, Хошимин - также был очень впечатлен точкой зрения премьер-министра о том, что организация профсоюзов сопровождает предприятия и трудящихся в повышении производительности труда, способствуя достижению целей экономического роста страны. Однако, исходя из реальной жизни трудящихся сегодня, г-н Лам отметил, что производительность труда будет иметь значение, когда результаты роста будут справедливо распределены, и трудящиеся должны будут получать достойные выгоды. «Трудящиеся будут готовы учиться, повышать квалификацию и вносить больший вклад, когда их доход улучшится в соответствии с стоимостью труда, которую они создают», - сказал г-н Лам.

Смотрите оригинал здесь