Защита прав трудящихся - основная задача профсоюза Народной полиции

В настоящее время профсоюз Народной полиции (CĐCAND) напрямую управляет 95 первичными профсоюзными организациями, 11 профсоюзами полиции провинций, городов, генеральных компаний и 24 970 членами профсоюза. Из них 11 559 женщин-работниц составляют 46,2%.

В период 2023-2025 годов CĐCAND реализует резолюцию XIII съезда профсоюзов Вьетнама и VI съезда CĐCAND в условиях переплетения преимуществ и трудностей. Политическая и социальная ситуация стабильна; национальная безопасность, общественный порядок и безопасность поддерживаются; международная интеграция расширяется; организация аппарата политической системы и организации местной власти, комитетов, министерств, отраслей, Отечественного фронта Вьетнама и общественных политических организаций реорганизована, упрощена и эффективно функционирует.

Кроме того, деятельность профсоюзов в народной полиции также сталкивается с трудностями, такими как: влияние беспрецедентных суровых стихийных бедствий, наряду с последствиями четвертой промышленной революции, вооруженные конфликты между странами... оказали прямое и сильное влияние на занятость, доходы, жизнь членов профсоюзов, трудящихся (NLĐ), деятельность профсоюзов в целом и деятельность профсоюзных организаций в народной полиции в частности; часть членов профсоюзов не соответствует уровню сознания, профессиональным навыкам, требующим развития; доходы членов профсоюзов невысоки, жизнь семей членов профсоюзов по-прежнему трудна, поэтому появилась ситуация, когда некоторые члены профсоюзов не могут долго оставаться в подразделении, предприятии, подали заявление об увольнении...

В этом контексте CĐCAND определяет развитие представительной роли - диалога, переговоров, надзора и защиты прав трудящихся как основную задачу, отражающую характер, интеллект и политическое положение профсоюзной организации на этапе обновления, реорганизации организации и аппарата сил народной безопасности. Соответственно, профсоюзы всех уровней активно отслеживают мысли и чаяния членов профсоюза, своевременно консультируют и предлагают политику для обеспечения законных и законных прав и интересов трудящихся.

В период 2023-2025 годов CĐCAND организовала 25 диалогов и 81 надзорно-социальную экспертизу в соответствии с Решением 217 Политбюро, уделяя особое внимание таким вопросам, как политика заработной платы, социальное страхование, обучение, планирование, награждение, условия труда и безопасность труда. Тем самым способствуя устранению многих практических проблем.

Профсоюз народной полиции также активно участвует в разработке, внесении изменений и дополнений в правила внутреннего управления, положения и процедуры, касающиеся прав и обязанностей трудящихся; активно участвует в предоставлении комментариев и критике правовых документов, положений о режимах, политике, заработной плате, надбавках, рабочем времени, отдыхе, гендерном равенстве, безопасности труда. Координация реализации демократических правил на местах претерпела много изменений: 100% предприятий в Народной полиции хорошо организовали конференции трудящихся. Деятельность по переговорам и подписанию коллективных трудовых договоров была уделена особого внимания и претерпела много изменений. Профсоюзы взяли на себя инициативу по переговорам, сосредоточив внимание на положениях, более выгодных, чем предусмотрено законом (политика питания, рабочее время, время отдыха, работа по охране труда, политика для женщин-работниц...) были согласованы с более высокими льготами, чем предусмотрено законодательством.

В период 2023-2025 годов профсоюзные организации всех уровней в народной полиции поддерживали и решительно обновляли деятельность по обеспечению социального обеспечения и социального обеспечения членов профсоюза, делая ее все более глубокой, существенной и соответствующей.

Программа "Профсоюзный приют" по-прежнему является гуманистическим светлым пятном, решающим основные потребности в жилье; за 3 года (2023-2025 годы) Народный профсоюз оказал помощь в ремонте 51 дома, строительстве 42 новых домов с общим объемом поддержки более 6 миллиардов донгов. Этот результат является не только материальной поддержкой, но и огромным источником моральной поддержки, помогающим членам профсоюза, испытывающим трудности, стабилизировать свою жизнь, тем самым укрепляя доверие и привязанность к подразделению и профсоюзной организации.

Смотрите оригинал здесь