Развитие первичных профсоюзных организаций, увеличение выгод для членов профсоюза и трудящихся

В настоящее время в провинции Тхай Нгуен насчитывается более 156 570 членов профсоюза, работающих в 547 первичных профсоюзных организациях. Из них 495 первичных профсоюзных организаций - негосударственных предприятий (90,5%).

В период 2023-2025 годов и за первые 5 месяцев 2026 года Тхай Нгуен учредила 191 новую первичную профсоюзную организацию с 45 251 членом профсоюза. Только за первые 5 месяцев 2026 года во всей провинции было создано 40 новых первичных профсоюзных организаций, развито более 7 734 членов профсоюза.

Вышеуказанные положительные цифры не только отражают результаты работы, но и отражают веру трудящихся в профсоюзную организацию.

В преддверии XIV съезда профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026-2031 годов, профсоюзные организации провинции Тхай Нгуен соревнуются в достижении успехов конкретными и практичными делами.

В частности, в промышленных зонах - местах, где сосредоточено большое количество рабочих, работа по развитию профсоюзных организаций продолжает достигать положительных результатов.

Только предприятия в промышленных зонах создали 14 новых первичных профсоюзных организаций с 903 членами.

Вышеуказанные результаты были достигнуты благодаря тому, что профсоюзы всех уровней в Тхай Нгуене решительно обновили подход к предприятиям и работникам.

В частности, Федерация профсоюзов провинции Тхай Нгуен взяла на себя инициативу по разработке программы сотрудничества с соответствующими органами для проверки предприятий, имеющих право на создание профсоюзов. В то же время классифицировать предприятия по размеру рабочей силы для разработки соответствующих планов пропаганды и агитации.

Многие эффективные модели деятельности внедрены, такие как: Группа рабочих самоуправления общежитием, Юридические консультации,福利 членов профсоюза, Профсоюзный обед, Тет Сум Вай, Месяц рабочих, бесплатные медицинские осмотры для членов профсоюза...

Эти мероприятия оказали положительное влияние на членов профсоюза и трудящихся.

По словам г-жи До Тхи Хиен - члена Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председателя Федерации труда провинции Тхай Нгуен, практика на местах показывает, что там, где профсоюзная организация действительно заботится, защищает и сопровождает трудящихся, там члены профсоюза развиваются активно, первичные профсоюзные организации работают эффективно и имеют стабильные трудовые отношения.

Напротив, если профсоюзы медлят с инновациями, отходя от реальных потребностей трудящихся, им будет трудно привлечь членов профсоюза в нынешних условиях конкуренции и интеграции.

Задача развития членов профсоюза на следующем этапе должна решительно перейти от количественного развития к повышению качества и устойчивости. Построить первичную профсоюзную организацию, которая действительно является организацией, представляющей, заботящейся и защищающей права трудящихся, создавая доверие и привязанность членов профсоюза к профсоюзной организации.

С решимостью к всестороннему обновлению профсоюзные организации провинции Тхай Нгуен продолжают прилагать усилия для эффективного выполнения задачи по развитию членов профсоюза, строительству сильных профсоюзных организаций. Отсюда, способствуя строительству современного, сильного рабочего класса и внося активный вклад в быстрое и устойчивое развитие провинции Тхай Нгуен, а также всей страны.

Профсоюз провинции Тхай Нгуен также определил, что продолжит повышать качество периодических диалогов, стандартизировать коллективные трудовые договоры, осуществлять надзор за выполнением обязательств. Сосредоточиться на ключевых вопросах, таких как заработная плата, питание, время отдыха, социальное страхование, охрана труда и социальное обеспечение работников.

Наряду с этим будет активизировано развитие долгосрочного благосостояния, установлены культурные институты, жилье для рабочих и основные услуги прямо в промышленных зонах. Усилить надзор за трудовым законодательством, повысить стандарты безопасности и гигиены труда, снизить риск профессиональных заболеваний и создать культуру безопасности на предприятиях.

Продолжать укреплять связь между предприятиями - правительством - профсоюзными организациями для формирования прогрессивной рабочей среды, уважающей и ставящей работников в центр.

Смотрите оригинал здесь