Проверка доли государственных служащих и служащих по должностям для определения штатного расписания

В задаче реализации программы действий по реализации Заключения No 210-KL/TW Центрального комитета партии XIII созыва о дальнейшем строительстве и совершенствовании организационной структуры политической системы в ближайшее время правительство требует эффективной работы по управлению кадрами, государственными служащими и служащими.

Правительство требует, чтобы министерства, органы, приравненные к министерствам, народные комитеты провинций и городов центрального подчинения пересматривали и утверждали рабочие места, долю государственных служащих и служащих, назначаемых в соответствии с рабочими местами в соответствии с функциями и задачами каждого органа, подразделения, организации и положениями Правительства, в качестве основы для определения общей штата на период 2026-2031 годов.

Срок завершения - в 2026 году после того, как правительство издаст постановление, регулирующее должности государственных служащих; должности государственных служащих.

В Постановлении 361/2025 правительство подробно регламентировало долю государственных служащих по должностям в министерствах, провинциях и коммунах.

Что касается списка должностей, то установлено 89 руководящих должностей в административных органах и организациях министерств и провинций; 690 должностей профессиональных государственных служащих в административных органах и организациях министерств и провинций.

22 должности государственных служащих, оказывающих поддержку и обслуживание в административных органах и организациях министерств и провинций. 28 должностей государственных служащих в канцелярии делегации Национального собрания и Народного совета провинций; 44 должностей государственных служащих в административных органах и организациях на уровне коммун.

Что касается доли, то в министерстве доля старших специалистов в департаментах и эквивалентных им подразделениях, выполняющих функции углубленного консультирования по государственному управлению в каждой области, не превышает 40% штатного расписания; в департаментах и эквивалентных им подразделениях, выполняющих комплексные консультации или консультирующие по внутренней работе управления, не превышает 30%.

Для управлений типа 1 не более 25% и управлений типа 2 не более 35%. Для канцелярии министерства не более 20%.

Что касается доли государственных служащих-специалистов и эквивалентов в департаментах и эквивалентах, выполняющих функции углубленного консультирования по государственному управлению для каждой области, не более 40% штатного расписания; в департаментах и эквивалентах выполнение комплексного консультирования или консультирования по внутренней работе не более 50%.

Для управлений типа 1 не более 40%, а для управлений типа 2 не более 50%. Для канцелярии министерства не более 50%.

На провинциальном и общинном уровнях руководители специализированных органов при Народном комитете провинции получают звание старшего специалиста.

Что касается заместителей руководителей, постановление предусматривает, что доля, выделенная на должность старшего специалиста, не должна превышать 50% от общего числа заместителей всех специализированных органов провинции.

Для специализированных органов провинции рассматривается вопрос о присвоении звания главного специалиста, доля которого не должна превышать 50% от общего количества штатных единиц государственных служащих каждого органа.

Для специализированных органов, входящих в состав коммуны, постановление предусматривает, что должность руководителя, управляющего является руководителем, который классифицируется как главный специалист и эквивалентен, с долей 100%.

В некоторых населенных пунктах, несмотря на временное выделение штатных единиц, наблюдается нехватка.

В Ламдонге в 2026 году общее количество временных штатных единиц государственных служащих на уровне коммун составляет 6 233 человека, однако на сегодняшний день во всей провинции насчитывается всего 5 243 человека, не хватает 990 штатных единиц государственных служащих на уровне коммун.

Нехватка персонала сосредоточена в блоках специалистов по управлению применением информационных технологий и цифровой трансформации, транспорту, промышленности и торговле, безопасности пищевых продуктов для сельскохозяйственной и лесной продукции, окружающей среде, водным ресурсам...

В провинции Ниньбинь в настоящее время на территории не хватает 2 772 государственных служащих в сфере образования по сравнению с целевым показателем штатного расписания, установленным на 2025-2026 учебный год.

Читайте оригинал здесь