Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Рынок труда Ха Тинь нуждается в более чем 8300 рабочих местах, охватывающих многие области, что открывает большие возможности для местных рабочих вернуться на родину, чтобы начать свой бизнес. Фото: Профсоюз Ха Тинь
Рынок труда Ха Тинь нуждается в более чем 8300 рабочих местах, охватывающих многие области, что открывает большие возможности для местных рабочих вернуться на родину, чтобы начать свой бизнес. Фото: Профсоюз Ха Тинь

Рынок труда Ха Тинь оживлен с 8300 вакансиями

TRẦN TUẤN (báo lao động) 27/02/2026 08:10 (GMT+7)

Ха Тинь - В начале 2026 года рынок труда оживился с более чем 8300 вакансиями, расширив возможности трудоустройства для работников, возвращающихся домой для начала карьеры.

26 февраля Центр занятости провинции Хатинь сообщил, что в настоящее время 101 предприятие на территории зарегистрировано для найма почти 8 300 работников. Из них 316 человек должны иметь высшее образование, 472 человека - колледжи и средние школы, а общеобразовательные работники составляют большую часть - 6 488 человек.

Потребность в найме сосредоточена в таких областях, как промышленное производство, одежда, сталелитейное производство, логистика и услуги. Некоторые предприятия с большим спросом, такие как акционерное общество VinFast Production and Business, нанимают около 3000 рабочих; Компания TNHH Gang thép Hung Nghiep Formosa Ha Tinh нанимает 800 рабочих; Акционерное общество May Fivestar Ha Tinh нуждается в 1000 рабочих; Компания TNHH Haivina Hong Linh нанимает 500 рабочих.

В промышленном кластере Дык Тхо компания Song La Xanh Packaging Joint Stock Company в настоящее время имеет сотни рабочих со средним доходом почти 9 миллионов донгов в месяц на человека. Чтобы удовлетворить заказы в начале года, предприятиям необходимо нанять еще 50-60 рабочих. Однако работа по найму по-прежнему сталкивается с трудностями, поскольку часть молодых рабочих выбирает работу в крупных городах или выезжает на работу за границу.

Центр занятости Ха Тинь сообщил, что потребность в найме находится на высоком уровне и будет продолжать расти, поскольку многие крупные промышленные и сервисные проекты скоро начнут работать. Это не только создаст больше рабочих мест, но и потребует квалифицированных, технических работников с высоким уровнем квалификации.

В этом контексте работникам необходимо активно обновлять информацию о рынке, повышать профессиональные навыки для удовлетворения требований к найму. Что касается предприятий, обеспечение заработной платы, льгот и стабильной рабочей среды станет ключевым фактором для привлечения и удержания рабочей силы, создавая основу для устойчивого развития рынка труда Ха Тинь в 2026 году и последующие годы.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории