Ка Мау дефицит спроса и предложения рабочей силы
В провинции Камау около 23 000 человек не имеют стабильной работы, в то время как предприятиям необходимо нанять более 11 700 рабочих, что показывает, что предложение и спрос по-прежнему дисбалансированы.
Из более чем 11 700 вакансий в Камау 11 460 предназначены для неквалифицированных рабочих, что составляет почти 98%.
Потребность в найме обученных работников составляет всего 256 человек, в основном в таких отраслях, как переработка морепродуктов, электромеханика, холодильная техника, электротехника, бухгалтерский учет и информационные технологии.
Компания TNHH Minh Phu Khanh An Seafood Processing в начале июля 2026 года объявила о наборе 3000 рабочих для работы на заводе Minh Phu Khanh An.
Представитель предприятия сообщил, что зарплата составляет от 8 до 10 миллионов донгов в месяц, что обеспечивает полное страхование. Работники также получают помощь в виде транспортных средств, 20 000 донгов на бензин в рабочий день, бесплатную парковку и премию за усердие до 600 000 донгов в месяц. Несмотря на отсутствие высоких требований к квалификации, предприятие еще не набрало 3000 рабочих.
Г-жа Чан Йен Хоа - заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Камау - сказала: «В Камау зарегистрировано 10311 предприятий, но более 98% из них - малые и средние предприятия. Общее количество работников, работающих на предприятиях, составляет около 106 680 человек, из которых неквалифицированные работники составляют более 90%».
Камау запланировала 13 промышленных зон и 1 экономическую зону, но на сегодняшний день создано только 5 промышленных зон и экономическая зона Камау. Статистика показывает, что промышленные зоны и экономические зоны обеспечивают работой только 6 571 работника. По сравнению с масштабом инвестиций и количеством проектов, эта цифра все еще довольно скромна.
Заместитель председателя Народного комитета провинции Камау Лам Ван Би сообщил, что промышленные зоны и кластеры скоро примут новых инвесторов, что повлечет за собой большой спрос на рабочую силу. Поэтому провинция активно готовит рабочую силу для удовлетворения потребностей предприятий.
Однако работа по прогнозированию потребностей в профессиональном обучении, профориентации и распределению учащихся в некоторых населенных пунктах не соответствует действительности...
Смотрите оригинал здесь
