55,6% людей ищут работу в возрасте 15-34 лет

По данным Ханойского центра занятости, в апреле 2026 года трудящиеся, ищущие работу в возрастной группе 35-54 лет, составили 42,2%, что свидетельствует о очень большом спросе на смену работы или поиск новых возможностей в основной рабочей группе.

Группа в возрасте от 15 до 34 лет составляет 55,6% всего рынка, что отражает специфику Ханоя, где сосредоточено большое количество выпускников, студентов и молодых рабочих из других мест, приезжающих на поиски работы.

Техническое мастерство соискателей в основном сосредоточено в группе с высшим образованием (35,8%), что свидетельствует о жесткой конкуренции со стороны работников с высоким уровнем квалификации.

Далее следует группа без образования, составляющая 37,8%, в основном сосредоточенная на таких работах, как грузчики, уборщики, продавцы, курьеры. Однако доля рабочих с начальным, средним и высшим образованием довольно скромна, что создает нехватку квалифицированных рабочих среднего звена.

«В целом, тенденция поиска работы у работников сосредоточена на двух полюсах: либо имеют высокие профессиональные квалификации, либо не имеют квалификации. Это указывает на то, что рынок труда Ханоя в апреле имеет избыток высококвалифицированных и неквалифицированных работников, но испытывает нехватку квалифицированных технических работников», — отмечает Ханойский центр занятости.

Смотрите оригинал здесь