Набор 1 254 рабочих мест для группы 18-25 лет

27 марта Центр занятости Ханоя совместно с Отделом культуры и общества квартала Чыонг Ми (Ханой) организовал «День консультаций и сделок по трудоустройству для работников кластера Чыонг Ми в 2026 году».

По данным Ханойского центра занятости, в мероприятии приняли участие 32 организации и предприятия с 3 035 вакансиями.

Что касается типов предприятий, то 17 акционерных обществ, 10 компаний с ограниченной ответственностью и 5 предприятий других типов.

Из общего числа 32 участвующих предприятий 15 относятся к сфере бизнеса - маркетинга, что составляет 54,5%. А предприятия работают в других областях, таких как: рестораны - гостиницы, финансы - банки,...

Показатели найма рабочей силы в соответствии с требованиями к уровню образования: Потребность в найме рабочей силы со степенью колледжа - университета и выше 841/3 035 мест (25,5%); потребность в найме рабочей силы со средним уровнем образования - технических рабочих 965/3 035 мест (31,8%); потребность в найме неквалифицированных рабочих: 1229/3 035 мест (42,7%).

Потребность в найме в зависимости от уровня дохода: Показатели с высоким уровнем дохода от 15 миллионов донгов в месяц и выше: 614/3 035 показателей (20,2% от общего количества показателей найма). Это уровень дохода для показателей найма высокого качества, работников с опытом и хорошей квалификацией, способных выдерживать высокое рабочее давление.

Доход от 10-15 миллионов донгов в месяц составляет 984/3 035 показателей (32,4% от общего количества показателей найма). Это уровень дохода показателей найма на должности в сфере бизнеса, управления, надзора, начальников - заместителей отделов и т. д.

Доход от 7-10 миллионов донгов в месяц: 884/3 035 вакансий (29,1% от общего количества вакансий). Это уровень дохода для таких должностей, как: бухгалтер, офисный работник, квалифицированные разнорабочие...

Доход 5-7 миллионов донгов в месяц составляет 553/3 035 вакансий (что составляет 18,3% от общего количества вакансий). Это уровень дохода для сезонных - неполных рабочих мест или для выпускников вузов, неквалифицированных работников на стажировках, простых, не требующих высокой квалификации.

Потребность в найме по возрастным группам: День консультаций и сделок по трудоустройству в районе Чыонг Ми в основном сосредоточен на группах 18-25 лет с 1254 квотами, что составляет 41,3%; группа 26-35 лет с 1051 квотой, что составляет 34,6%. Остальное - потребность в найме рабочей силы в возрастной группе от 35 лет и старше с 730 квотами.

Потребность в найме распределяется по группам профессий: швейные (1 049 мест); производственные работники - разнорабочие (619 мест); инженеры - техники (261 место); продажи - складирование (209 мест)...

Смотрите оригинал здесь