Фу Тхо поставила цель решить проблему занятости для более чем 51 000 рабочих

Согласно плану, общий показатель трудоустройства в провинции Фу Тхо в 2026 году, порученный Народным комитетам коммун и кварталов, составляет 51 400 рабочих.

В том числе, трудоустройство в стране составляет 47 000 рабочих; отправка рабочих на постоянную работу за границу по контракту составляет 4 400 человек.

По данным Народного комитета провинции Фу Тхо, работа по трудоустройству в 2026 году будет сосредоточена на 4 основных группах задач. Прежде всего, необходимо активизировать пропаганду и распространение политики и законодательства в области занятости и экспорта рабочей силы.

Своевременно предоставлять информацию о рынке, потребностях в найме, чтобы работники могли активно выбирать подходящие возможности трудоустройства.

Наряду с этим, соответствующие органы усиливают мониторинг деятельности предприятий, своевременно устраняют трудности и обеспечивают права работников.

Провинция Фу Тхо также продолжает диверсифицировать формы связи спроса и предложения рабочей силы, расширяя связи с центрами занятости в провинции и за ее пределами для повышения способности поставлять рабочую силу предприятиям.

Еще одна важная задача - активизировать координацию профессионального обучения между предприятиями и профессиональными учебными заведениями, повысить качество людских ресурсов в соответствии с потребностями рынка.

Деятельность по сбору и обновлению информации о рынке труда будет осуществляться регулярно, служа основой для создания базы данных для долгосрочного планирования политики.

Кроме того, местные власти продолжают активизировать кредитование из Национального фонда занятости и доверительного капитала местных органов власти, поддерживая людей в создании рабочих мест, поддержании и расширении производства и бизнеса.

Народный комитет провинции Фу Тхо требует, чтобы деятельность предприятий, предоставляющих услуги по отправке работников на работу за границу, также находилась под строгим контролем, строго пресекая нарушения для защиты прав работников и предотвращения мошенничества.

Департамент внутренних дел назначен постоянным органом для консультирования по реализации, обобщения потребностей в капитале и отчетности о результатах.

Народные комитеты коммун и кварталов несут ответственность за разработку конкретных планов, рассмотрение потребностей в трудоустройстве и кредитовании, координацию с предприятиями для отбора работников для работы за границей, стремясь выполнить и превысить поставленные цели.

Смотрите оригинал здесь