Рабочие до 40 лет и 3 этапа финансовой подготовки к увольнению
В 40 лет потеря работы - это не только психологический шок, но и кризис для многих работников из-за бремени учебы детей, беспокойства пожилых родителей...
Г-жа Тхиеу Куинь Ань - директор акционерного общества «Консалтинг и предоставление финансовых решений, персонал Вьет Тин» (район Донг Да, Ханой) - дает совет, чтобы работники в возрасте до 40 лет подготовили финансовую базу, чтобы избежать «шока» перед увольнением, состоит из 3 этапов:
Шаг 1: Создание "Фонда резерва на выживание" (6-12 месяцев)
Многие молодые люди нуждаются только в резерве в размере 3-месячной зарплаты, но в возрасте 40 лет эта цифра должна составлять от 6 до 12 месяцев минимальных расходов на проживание. Причина в том, что в этом возрасте время, необходимое вам, чтобы найти новую работу или перейти к собственной бизнес-модели, обычно намного дольше, чем у молодых работников.
Следует пересмотреть все расходы за последние 3 месяца, немедленно исключив расходы на «лицеприятные расходы» (есть в роскошных магазинах, обменять на новые телефоны, ненужные пакеты услуг...). Вместо того, чтобы тратить все деньги на недвижимость или долгосрочные ценные бумаги, сохраните часть онлайн-сберегательной книжки, которую можно частично списать, чтобы справиться с чрезвычайными ситуациями.
Шаг 2: Реструктуризация долга и "пакет" страхования
Долги — это «камня», которая быстрее всего потопит вас, когда доходы прерываются. Возраст 40 лет обычно является пиковым периодом кредитов на покупку дома и машины.
Вы занимаете банковский кредит, если заметили признаки того, что компания собирается сократить, свяжитесь с банком, чтобы узнать о вариантах продления срока погашения или перехода на кредитные пакеты с более льготными процентными ставками.
Приоритет медицинского страхования и страхования жизни: Многие люди, потеряв работу, часто сокращают страховые взносы, чтобы сэкономить деньги. Это смертельная ошибка. В 40 лет риск для здоровья намного выше. Убедитесь, что у вас и вашей семьи есть непрерывное медицинское страхование. Если у вас больше нет страховки, которую платит компания, немедленно купите добровольное медицинское страхование, чтобы избежать «выбытия», если вы, не дай бог, заболеете во время безработицы.
Шаг 3: Диверсификация "корзины дохода" и закрытие трудовой книжки
Никогда не позволяйте 100% семейного дохода зависеть от одной таблицы заработной платы. В 2026 году понятие «подработка» больше не будет хобби, а будет обязательным требованием для выживания.
Если у вас есть 15-летние профессиональные знания, превратите их в онлайн-курсы, получите бесплатную консультацию по проектам или станьте профессиональным сотрудником.
Если вы потеряете работу, тщательно обдумайте возможность единовременного снятия социального страхования. Если финансы все еще поддерживаются, переходите к добровольному уплате социального страхования, чтобы продлить срок уплаты.
Смотрите оригинал здесь
