Ха Тинь нуждается в найме почти 8 300 рабочих
Несмотря на необходимость нанять тысячи рабочих, многим предприятиям в Хатине по-прежнему трудно найти людей, поскольку немало рабочих выбирают работу вдали от дома или выезжают на работу за границу.
Размышления рабочих, покинувших родину
Г-жа Нгуен Тхи Хиен (39 лет, проживающая в коммуне Тхать Суан, Ха Тинь) после нескольких дней пребывания на родине на праздновании Тет вернулась на работу в швейную компанию в Хошимине. Ее муж также только что уехал на заработки 4 месяца назад, поэтому трое детей школьного возраста должны заботиться о них бабушка и дедушка по отцовской линии.
Госпожа Хиен сообщила, что проработала в швейной компании в Хошимине почти 15 лет, ее доход составляет более 13 миллионов донгов в месяц, поэтому она продолжает работать здесь, а не ищет работу на родине.
«Я тоже хочу вернуться домой, чтобы работать, но в Хатине мало крупных швейных предприятий, боюсь, что заказы нестабильны, поэтому не решаюсь вернуться», — поделилась госпожа Хиен.
Нгуен Ван Туан (1998 г.р., проживает в коммуне Кам Лак, Ха Тинь), демобилизованный солдат, только что вернулся на родину, чтобы отпраздновать Тет после 3 лет работы в Японии. В конце марта 2026 года он вернется в Японию с доходом около 25 миллионов донгов в месяц.
Несмотря на то, что компания набирает сотрудников с зарплатой почти 20 миллионов донгов в месяц, г-н Туан сказал, что продолжит работать в Японии еще около 3 лет, чтобы накопить капитал, а затем подумает о возвращении домой.
Предприятия сотрудничают с университетами и колледжами для найма персонала
По информации Центра занятости Ха Тинь, в начале 2026 года 101 предприятие в провинции нуждается в найме почти 8 300 рабочих. Из них 316 человек должны иметь высшее образование; 1,472 человека - среднее и высшее образование; 6,488 человек - разнорабочие.
Некоторые предприятия набирают большое количество, в том числе: Акционерное общество по производству и бизнесу VinFast, филиал Ха Тинь, набирает 3000 рабочих; Компания TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh набирает 800 рабочих; Акционерное общество May Fivestar Hà Tĩnh в коммуне Сон Ким 1 набирает 1000 рабочих...
Г-н Нгуен Ван Нам - директор по персоналу производства акционерного общества VinFast по производству и бизнесу, филиал Ха Тинь - сообщил, что в настоящее время компания нуждается в найме 3000 рабочих. Согласно плану, с настоящего момента до конца 2026 года компании необходимо нанять еще около 10 000 рабочих. Соответственно, в среднем каждый месяц компания будет нанимать от 700 до 1000 рабочих.
При зачислении на должность рабочего будет привлекательный доход от 12 до 18 миллионов донгов в месяц на человека; для должностей инженера, техника, руководителя группы, специалиста, размер заработной платы при собеседовании.
По словам г-на Нама, из-за высокого спроса компания активно нанимает персонала из многих источников, в том числе путем прямого собеседования в компании, сотрудничества с Центром занятости и местными властями, а также сотрудничества с рядом университетов и колледжей для найма.
«В целом, при каждом наборе около 70-80% участников будут приняты на работу рабочими», — поделился г-н Нам и добавил, что в экономической зоне Вунг Анг по-прежнему не хватает жилья для рабочих. Компания только что предоставила жилье почти 1000 человек, а около 6000 сотрудников и рабочих должны ежедневно нанимать автобусы для перевозки с места жительства на работу. В ближайшее время компания построит жилье для рабочих, чтобы обеспечить удобство для рабочих, чтобы они могли жить и работать, спокойно оставаться в компании в течение длительного времени.
Г-н Данг Вьет Тхык - директор швейной фабрики May 10 Ha Tinh (в экономической зоне Vung Ang) сообщил, что в настоящее время фабрике требуется около 500 рабочих, но нанять их очень сложно.
Причина, по словам г-на Тхыка, заключается в том, что в экономической зоне Вунг Анг многие предприятия в других областях платят более высокую зарплату, например, компания по производству электромобилей VinFast, компания TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh...
По словам представителя Центра занятости Ха Тинь, за исключением нескольких предприятий, которые выплатили довольно привлекательную заработную плату, в настоящее время многие другие предприятия в Ха Тинь, хотя и увеличили уровень дохода и увеличили льготы, но по сравнению с предприятиями в некоторых крупных городах, доходы рабочих в Ха Тинь все еще ниже.
Поэтому, чтобы привлечь работников, удержать работников на долгое время, предприятиям в Хатине необходимо продолжать увеличивать доходы и обеспечивать еще лучшие льготы.
Смотрите оригинал здесь
