Прогноз: 3 отрасли с самым сильным набором персонала в сентябре 2026 года в Ханое

По данным Ханойского центра занятости, рынок труда столицы в сентябре 2026 года сохраняет восходящий тренд, прогнозируется наличие десятков тысяч новых рабочих мест, уделяя особое внимание торговле, услугам, строительству инфраструктуры и технологиям.

В сентябре 2026 года в 3 отраслях наблюдается высокий спрос на рабочую силу.

Торговля – розничная торговля и потребительские услуги: Это отрасль, которая продолжает занимать самую большую долю в общем спросе на рабочую силу для подготовки кадрового резерва к пику бизнеса в конце года.

Строительство – инфраструктура и техника: Получая выгоду от хода освоения государственных инвестиций и ключевых проектов, вступающих в пик строительства, строительно-инфраструктурная и техническая отрасль, по прогнозам, продолжит сильный набор персонала в последние месяцы. В частности, квалифицированные рабочие будут наняты с привлекательной заработной платой, квалифицированные механики могут иметь доход более 30 миллионов донгов в месяц.

Информационные технологии, логистика и цифровая трансформация: Прогнозируется, что эта отрасль будет иметь стабильную потребность в найме высококвалифицированных специалистов, инженеров-данных и операторов цепочек поставок.

Центр занятости Ханоя рекомендует, что тенденция и требования к найму будут сосредоточены на качестве, а не на количестве. Соответственно, предприятия отдают предпочтение найму квалифицированных работников с практическими навыками и опытом обучения (от среднего, колледжа до университета) вместо того, чтобы нанимать только неквалифицированных рабочих.

В ближайшее время Центр занятости Ханоя усилит связь между спросом и предложением рабочей силы посредством торговых сессий и спутниковых бирж труда в городе. Торговые сессии по трудоустройству активизируются для оказания помощи работникам в прямом доступе к работодателям. Кроме того, уделяется внимание политике поддержки кредитования для создания рабочих мест, консультированию по вопросам занятости.

Смотрите оригинал здесь