Предприятия в Донгнай жаждут неквалифицированных рабочих
В связи с нехваткой рабочей силы, с начала 2026 года предприятия в Донгнай объявили о наборе большого количества рабочей силы, но на сегодняшний день удалось набрать только небольшое количество.
С начала 2026 года компания Elite Long Thanh Co., Ltd. (промышленная зона Лок Ан - Бинь Сон, район Лонг Тхань, город Донг Най) постоянно объявляет о наборе рабочей силы, участвует в ярмарках вакансий для расширения производства, однако до сих пор не может обеспечить достаточное количество рабочей силы.
Г-н Нгуен Куок Хунг - председатель первичной профсоюзной организации компании Elite Long Thanh Co., Ltd. - сообщил, что потребность компании в найме составляет 700 рабочих для расширения производства в конце года, когда спрос на товары высок. Однако в среднем каждый месяц можно нанять только 50-70 рабочих.
В настоящее время компания Elite Long Thanh Co., Ltd. нанимает 360 портных, 110 рабочих общего профиля, 30 офисных работников... Чтобы привлечь работников, компания предлагает политику «премии за представление» в размере 5,5 миллионов донгов для рабочих компании при представлении квалифицированного портного и премию за представление в размере 4 миллионов донгов при представлении портного без квалификации; для людей, не входящих в компанию, успешно представивших портного, премия за представление составит 500 000 донгов.
Аналогичным образом, акционерное общество Dong Phu Cuong (коммуна Тхонг Нхат, город Донг Най), специализирующееся на производстве одежды, также объявило о наборе рабочей силы с начала 2026 года, но на сегодняшний день во всей компании насчитывается около 2,650 работников, не хватает около 300 работников. В 2026 году компания расширит еще один умный завод примерно на 800 - 1 000 рабочих, поэтому необходимо большое количество работников.
Компания TNHH Co khi dong luc Toan Cau (промышленная зона Giang Dien, район Чанг Бом, город Донг Най) с спецификой производства в машиностроительной отрасли в настоящее время насчитывает около 1400 работников, но в последнее время также испытывает трудности с наймом рабочей силы.
Представитель первичной профсоюзной организации компании сообщил, что предложение рабочей силы очень ограничено, что приводит к нехватке найма, в настоящее время компании не хватает около 300 технических рабочих до рабочих общеобразовательных школ.
Чтобы привлечь работников, компания также предлагает множество льгот, таких как доход от 12 до 15 миллионов донгов в месяц, 13-я премия в среднем за 2-3 месяца зарплаты, праздничные премии, премии за привязанность. Кроме того, компания также предоставляет 7 дней льготных выходных на 100% зарплаты, ежегодные поездки...
Центр занятости провинции Донгнай организовал Ярмарку вакансий в сентябре 2026 года, в которой приняли участие 20 предприятий города, с потребностью в найме более 4000 рабочих. Из них потребность в найме неквалифицированных рабочих составляет более 85%.
На бирже труда предприятия нанимают на многие должности в таких отраслях, как: Производство - переработка, машиностроение, электроника, одежда, техника, логистика, бизнес и неквалифицированные рабочие.
Смотрите оригинал здесь
