Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Благодаря диверсификации способов подключения, за первые 9 месяцев года Центр занятости провинции Донгтхап помог трудоустроить более 30 000 рабочих. Фото: Центр занятости провинции Донгтхап
Благодаря диверсификации способов подключения, за первые 9 месяцев года Центр занятости провинции Донгтхап помог трудоустроить более 30 000 рабочих. Фото: Центр занятости провинции Донгтхап

За 9 месяцев Центр занятости провинции Донгтхап открыл рабочие места для более чем 30 000 работников

Thanh Mai (báo lao động) 18/09/2026 16:52 (GMT+7)

Донг Тхап - за первые 9 месяцев 2026 года Центр занятости провинции Донг Тхап связал и обеспечил работой более 30 000 рабочих.

18 сентября г-н Нгуен Фу Хиеу - директор Центра занятости провинции Донгтхап (Центр) - сообщил, что с начала года Центр организовал и сотрудничал с местными властями и предприятиями для проведения 110 ярмарок вакансий, привлекая 353 предприятия к участию в прямом и онлайн-наборе, с общей потребностью около 112 300 рабочих.

Мероприятия по налаживанию связей привлекли более 151 000 человек, в том числе 24 700 человек, принявших участие в прямом эфире, и более 127 000 просмотров через прямую трансляцию. Благодаря консультациям, презентации и налаживанию связей 30 093 работника получили работу, и почти 47 000 человек получили консультации по трудоустройству в стране и за рубежом.

Tuyển dụng, tư vấn việc làm cho lao động tại trụ sở Trung tâm. Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp
Набор, консультации по трудоустройству для работников в штаб-квартире Центра. Фото: Центр занятости Донгтхап

По словам г-на Хиеу, вышеуказанный результат обусловлен диверсификацией методов подключения. Торги организованы в соответствии с районом коммуны, квартала, что помогает информации о найме приблизиться к работникам, создавая условия для того, чтобы поиски работы могли напрямую встретиться с предприятиями, узнать требования к работе, доходу и зарегистрироваться для собеседования. Параллельно с этим Центр усиливает онлайн-рекламу и прямые трансляции, расширяя возможности доступа для работников, которые не имеют возможности участвовать напрямую. Предприятия также имеют дополнительные каналы поиска кандидатов, расширяя источники найма.

Консультационная деятельность сосредоточена не только на работе в провинции, но и распространяется на работу за пределами провинции, обучение ремеслу и работу за границей по контракту. Сочетание многих методов и контента помогает работникам получить более подходящий доступ к возможностям, а также помогает предприятиям находить человеческие ресурсы в соответствии с потребностями.

Kết nối, tổ chức tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp. Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp
Соединение, организация найма рабочей силы на предприятиях. Фото: Центр занятости провинции Донгтхап

В условиях, когда информация о найме в социальных сетях становится все более распространенной, подключение через официальные каналы также помогает работникам получить больше оснований для проверки информации, прямого доступа к работодателю и получения консультаций перед выбором работы.

По данным Центра, в последние 3 месяца 2026 года потребность в найме, как ожидается, продолжит концентрироваться в таких областях, как производство, переработка пищевых продуктов и продажи. В таких отраслях, как ремонт, техническое обслуживание, машиностроение и электротехника, также существует потребность в найме квалифицированных работников. Центр рекомендует работникам, желающим найти работу в провинции и за ее пределами, пройти профессиональную подготовку или зарегистрироваться для работы за границей по контракту, активно обращаться к официальным каналам для получения консультаций и связи с соответствующими работодателями.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории