Рабочие создают возможности трудоустройства за счет учебы

Изучите английский язык, чтобы прочитать технические материалы для повышения производительности

Г-н Ву Дык Тханг, родом из Намдиня (бывшего), приехал в Ханой, чтобы работать в компании Canon Vietnam Co., Ltd. 4 года. Сейчас г-н Тханг живет в общежитии компании. Помимо работы, г-н Тханг старается изучать английский язык. Когда его спросили о причине выбора английского языка для дополнительных занятий, г-н Тханг сказал: Технические материалы на английском языке более богаты и разнообразны; английский язык также является языком для удобного доступа к искусственному интеллекту; кроме того, английский язык также является языком общения со специалистами. Именно поэтому, несмотря на занятость, г-н Тханг все равно старается и полон решимости изучать английский язык.

Пример старших братьев и сестер, имеющих стаж работы и множество инициатив и инноваций в компании, показывает г-ну Тхангу важность английского языка. Каждый день г-н Тханг активно учится у старших братьев и сестер, проработавших много лет в отделе, чтобы иметь идеи для улучшения работы, способствуя соревновательному движению компании, особенно движению «Хороший труд - Высокая производительность - Хороший доход».

Г-н Тханг объяснил: Чтобы хорошо работать и повышать производительность, обязательно нужно иметь знания, когда нет знаний, нет другого пути, кроме как учиться, только каждый выберет для себя способ обучения, способ повышения знаний, соответствующий себе. Цель обучения - иметь лучшую работу, тем самым увеличивая свой доход.

«Для меня, как и для многих, соревновательное движение, организованное профсоюзом и специалистами, является стимулом для нас работать лучше, особенно соревновательное движение «Хороший труд - Высокая производительность - Хороший доход». Потому что здесь ясно видно, что хороший труд приносит пользу не только бизнесу, но и самим нам, рабочим», - сказал г-н Тханг.

Работая вместе в компании TNHH Canon Vietnam, г-жа Нгуен Чу Ван Ань имеет стаж... менее 3 месяцев. Г-жа Ван Ань поступила в университет, но решила устроиться на работу рабочей в компанию TNHH Canon Vietnam. Живя в Хоай Дыке, каждый день она ездит на работу на автобусе компании в 6:20 утра и возвращается домой на автобусе компании после работы в 17:10.

Несмотря на небольшие трудности с передвижением из-за удаленности дома, по словам г-жи Ван Ань, компания Canon Vietnam Co., Ltd. имеет много льгот для работников, поэтому, узнав о найме компанией, она подала заявку. Несколько вечеров в неделю г-жа Ван Ань старалась изучать китайский язык у своей родственницы. Причина, по которой г-жа Ван Ань сдала вступительные экзамены в университет, но пошла работать рабочей, также можно назвать поворотным моментом. Поскольку она выбрала специальность в университете, она увидела многообещающее будущее в индустрии коммерческого китайского языка.

В семье две сестры, младший брат Ван Ань учится в 9-м классе, ее родители - рабочие. Возможно, это одна из причин, по которой Ван Ань решила работать и получать доход во время изучения китайского языка. Возможно, в будущем Ван Ань станет коммерческим переводчиком китайского языка, а также может стать гидом, специализирующимся на китайском языке, а также переводчиком для специалистов...

Но прямо сейчас, благодаря решительности и мужеству молодости, г-жа Ван Ань выбрала более сложный путь, который поможет ей осуществить свою мечту. Это образ жизни, образ мышления многих молодых рабочих. Это позитивное и решительное мышление создаст хорошие ценности, когда им будут созданы условия для дальнейшего обучения, для повышения знаний, соответствующих пути, который они выбрали на переломном этапе своей жизни.

Дорога будет длинной, но нужно идти, чтобы добраться.

Почти все молодые рабочие, желающие получить больше знаний для повышения квалификации, сменить работу, получить более высокий доход, придерживаются общей мысли: «Дорога будет долгой, но нужно идти, чтобы добраться». Этот путь будет длиннее и будет более удобным при поддержке.

По данным Федерации труда города Ханоя, с 2021 года по настоящее время 1 150 577 членов профсоюза и трудящихся прошли обучение, повысили свой уровень и профессиональные навыки. Профсоюзные организации Ханоя провели пропаганду и мобилизацию трудящихся для самостоятельного изучения и повышения уровня образования, квалификации и профессиональных навыков в сочетании с учебной программой «Повышение политического и правового понимания», организовали курсы повышения образовательного уровня, повышения знаний, изучения иностранных языков и информатики для членов профсоюза и трудящихся через программы дополнительного обучения прямо в учреждении.

80,5% рабочих и служащих регулярно изучают и повышают свой уровень образования, профессиональные навыки, политическое сознание, правовую грамотность, жизненные навыки, информатику, иностранные языки... отвечая требованиям рабочих задач, стабилизируя занятость, повышая качество жизни.

Сознание самостоятельного обучения, самосовершенствование уровня знаний многих рабочих доказало необходимость построения и развития общества обучения. Недавно газета Lao Động и Ассоциация содействия образованию Вьетнама подписали совместную программу по содействию построению общества обучения, сосредоточив внимание на развитии моделей «Учящиеся граждане» и «Учящиеся подразделения».

Тем самым усилить и активизировать координацию и поддержку информационно-пропагандистской работы в деятельности по поощрению обучения, поощрению талантов, построению учебного общества с целью пробуждения и развития традиций учености, формирования привычки к самообучению, активного обучения на протяжении всей жизни среди рабочих на предприятиях и в подразделениях.

Смотрите оригинал здесь