Создание культурного пространства среди рабочих
Исходя из потребностей рабочих в культурной жизни в новых условиях, профсоюзные организации всех уровней разработали множество моделей, соответствующих реальности, отвечающих чаяниям трудящихся. Это также одна из мероприятий по реализации Резолюции No 80-NQ/TW от 7 января 2026 года Политбюро о развитии культуры Вьетнама.
Культурное пространство Хо Ши Мина широко распространяет прекрасные ценности
В начальной школе Доан Куэ (Ханой) профсоюз школы эффективно построил и внедрил модель культурного пространства Хо Ши Мина - образцовую, творческую образовательную модель, способствующую эффективной реализации Директивы No 05-CT/TW Политбюро об активизации изучения и следования мысли, морали и стилю Хо Ши Мина. Культурное пространство Хо Ши Мина школы является первой образцовой моделью Федерации труда города Ханоя, построенной руками, умом и преданностью команды сотрудников, преподавателей и персонала школы.
Пространство спроектировано как миниатюрный музей, состоящий из многих значимых зон, таких как: Дорога Сен, зона, представляющая жизнь и революционную карьеру дяди Хо, зона дяди Хо с детьми, зона цифровых технологий и уголок распространения образцовых примеров учебы и следования примеру дяди Хо... Школа вложила много усилий, начиная с ознакомления с материалами в Музее Хо Ши Мина, налаживая связи со многими подразделениями для сбора артефактов, документов и заканчивая проектированием научных, наглядных и эмоциональных выставочных зон.
Культурное пространство Хо Ши Мина предназначено не только для учащихся, но и является местом тематических мероприятий, учебы и распространения изучения и следования примеру дяди Хо среди преподавателей, учителей и сотрудников школы. Здесь партийная ячейка, профсоюз и специализированные группы регулярно организуют тематические мероприятия, семинары, запускают движения по созданию образа образцового, ответственного и творческого учителя. Через это пространство изучение и следование примеру дяди Хо становится регулярной деятельностью, связанной с каждым уроком, образовательной деятельностью и повседневным поведением каждого учителя.
Кроме того, школа также проявляет творческий подход к применению информационных технологий в образовательной деятельности посредством цифровой библиотеки, QR-кода для поиска информации, интерактивных игр для изучения Хо Ши Мина... создавая современную, привлекательную и богатую опытом учебную среду. Культурное пространство Хо Ши Мина начальной школы Доан Куэ в настоящее время стало местом посещения и обучения многих подразделений в стране и за ее пределами. Модель оценивается как творческий, эффективный и высокоценный образовательный подход, способствующий созданию позитивной, гуманной и самобытной школьной среды.
Создание культуры среди рабочих должно соответствовать практическим потребностям
Наряду с моделью «Культурное пространство Хо Ши Мина», Федерация профсоюзов города Ханоя также имеет модели: Центр культурной деятельности рабочих, Центр профсоюзной деятельности, Зеленое пространство – Уголок отдыха профсоюзов, Группа самоуправления в общежитиях рабочих, Предприятие без наркотиков, Цифровые коммуникации, Онлайн-конкурсы... Эти модели реализуются в духе перехода от отдельных пропагандистских мероприятий к формированию и поддержанию моделей, подходящих для каждого рабочего пространства, проживания и привычек получения информации работниками.
Модели внедряются в нескольких основных группах. В том числе группа моделей пространства доступа к закону, в том числе: Книжная полка профсоюзов, Книжная полка права, Уголок отдыха профсоюзов, Место культурной деятельности рабочих и Культурное пространство Хо Ши Мина. Модели размещены в подразделениях, предприятиях, общежитиях, центрах деятельности; сочетание бумажных материалов с тематическими мероприятиями, консультациями и электронными документами. Группа тематических медиа-моделей, ориентированных на конкретные вопросы, которые могут напрямую повлиять на работников, такие как профилактика и борьба с наркотиками, преступностью и социальными пороками; безопасность дорожного движения; безопасность и гигиена труда; Закон о столице и избирательное законодательство.
В 2026 году выделяется модель «Предприятие без наркотиков». Группа цифровых медиа-моделей, включающая новости, статьи, видеоклипы, инфографику, QR-коды, онлайн-конкурсы, фан-страницы и группу Zalo. Направление реализации заключается в преобразовании длинных, трудно читаемых правовых норм в краткие, наглядные продукты с ситуацией, вопросами и ответами и возможностью быстрого обмена...
В процессе реализации профсоюзные организации всех уровней уделяют особое внимание выбору мест, времени и методов, подходящих для рабочих, работающих в смену; включают содержание пропаганды в часы отдыха, столовые, общие жилые помещения, общежития; усиливают группу Zalo, QR-код, короткие клипы и прямые консультации.
Что касается тематической модели, межведомственное сотрудничество определяется как важное условие для обеспечения точной информации, наличия специализированных сил для руководства и поддержания регулярной деятельности.
Передвижная книжная полка «Культурное пространство Хо Ши Мина» на 10 предприятиях
В Хошимине профсоюз квартала Кхань Хой совместно с 10 предприятиями выставил книжный шкаф «Культурное пространство Хо Ши Мина».
Г-н Чан Ван Тхань Хунг - председатель профсоюза квартала Кхань Хой, сообщил, что передвижная книжная полка с более чем 40 книгами, посвященная жизни и революционному делу Председателя Хо Ши Мина, а также историям и глубоким наставлениям дяди Хо для рабочего класса и трудящихся, спроектирована аккуратно и удобно для передвижения.
Выставка книг на предприятиях создает значимое пространство для культурной жизни, способствует воспитанию политической осведомленности, улучшению духовной жизни членов профсоюзов и трудящихся. Тем самым способствуя пропаганде, поощрению предприятий и трудящихся к изучению жизни и революционного дела дяди Хо, совместному участию в изучении и следованию мысли, морали и стилю Хо Ши Мина.
В В этом году модель передвижной книжнойлки «Культурное пространство Хо Ши Мина» продолжит развертываться, последовательно выставляясь на 10 предприятиях в районе квартала Кхань Хой, способствуя тому, чтобы изучение и следование мысли, морали и стилю Хо Ши Мина стали регулярной, близкой, углубленной и более существенной деятельностью в каждом агентстве и предприятии. Дык Лонг
Смотрите оригинал здесь
