Рабочие занимают деньги в черных кредитах, профсоюзные работники подвергаются преследованиям со стороны должников

Множество видов преследований, расстановки ловушек через сеть

В последнее время снижение и отсрочка работы создали финансовые трудности для многих рабочих. Воспользовавшись этим, ростовщичество вновь появилось с все более изощренными методами, что привело к серьезным последствиям для жизни людей, особенно трудящихся. Перед лицом сложившейся ситуации Хошимин развернул комплексные решения от борьбы с преступностью "черного кредитования", удаления незаконной рекламы "электростанций" до усиления кредитной поддержки, помогая трудящимся легко получить доступ к чистым источникам капитала.

Реальность показывает, что уловки мошенников в настоящее время очень разнообразны. Примерно месяц назад г-жа Н.Х. (проживающая в районе Тху Дык) случайно нажала на странную ссылку через SMS-сообщение для проверки банковского счета. Следуя инструкциям, она узнала, что это поддельный веб-сайт, который собирал ее контакты, фотографии и информацию о ее счете.

«С того дня незнакомец отправил мне сообщение с просьбой перевести деньги, иначе он свяжется со мной по контактам или смонтирует фотографии, чтобы навлечь на меня влияние. Многие мои друзья также были добавлены в Zalo, чтобы потребовать, чтобы я сообщил им о погашении долга, но на самом деле я совсем не занимала», — откровенно сказала г-жа Х. Г-жа Х. Затем сообщила об этом в правоохранительные органы.

Помимо мошеннических уловок, формы кредитования через мобильные приложения и социальные сети также стремительно приближаются к группе трудящихся, срочно нуждающихся в деньгах, рекламируя простые процедуры, не требующие залога. Когда заемщики задерживают выплаты, злоумышленники используют различные способы угроз, связываются с родственниками, коллегами и рабочими местами, чтобы заставить их выплатить долги. Эта ситуация даже приводит к тому, что сотрудники некоторых предприятий в районе Биньзыонг постоянно подвергаются преследованиям из-за того, что рабочие берут деньги в долг.

Делясь этой ситуацией, г-н Нгуен Минь Тиен, председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Giay Thong Dung (предприятие, в котором работают тысячи рабочих в районе Ан Фу, Хошимин), сказал, что лица, требующие долг, также оказывают прямое давление на профсоюзных работников. Сам г-н Тиен постоянно получает звонки и звонки с просьбой к профсоюзу вмешаться, чтобы заставить рабочего Н.Х.В. выплатить долг в размере 70 миллионов донгов. Однако, в ходе проверки, г-н В. подтвердил, что занимал деньги с высокими процентами через Интернет 3 года назад, но уже погасил долг. Несмотря на это, субъекты продолжают звонить и беспокоить как рабочих, так и профсоюзных работников.

Перед лицом искаженных мошеннических ловушек, таких как выдача себя за сотрудников электроэнергетической компании, звонящих с просьбой обновить код клиента, или выдача себя за операторов связи, школы, отправляющих ссылки, содержащие вредоносный код, чтобы присвоить банковские счета, профсоюз компании TNHH Giay Thong Dung регулярно выпускал предупреждения, инструктируя работников повысить бдительность.

Доставка надежного кредита прямо в общежитие

Г-жа Чан Тхи Тху Чам, заместитель председателя профсоюза квартала Тан Хынг (TPHCM), сообщила, что в жилых районах, где много рабочих снимают жилье, потребность в кредитах для решения внезапных расходов очень велика. Из-за нестабильного дохода и опасений за сложные процедуры официальных каналов многие люди обратились к черному кредитованию.

«Сам рабочие стесняются подавать документы, потому что боятся тратить время, а для черного кредитования достаточно только CCCD, чтобы сразу получить кредит», — поделилась г-жа Трам.

Выявление этого узкого места, профсоюз квартала Тан Хынг определил, что профилактика должна осуществляться с самого начала, предоставляя информацию о безопасных источниках капитала непосредственно в домах трудящихся. Подразделение развернуло создание пункта консультаций по капиталу в общежитиях, координируя свои действия с Социальным банком и Фондом CEP; реализовать процедуру "один комплект документов - один руководящий пункт"; развивать Группу сбережений для кредитования квартала и консультировать через Mini App Công đoàn số в приложении Công dân số TPHCM.

Местные власти постепенно совершенствуют модель «Отель для рабочих без черного кредитования - работники получают безопасный доступ к капиталу», основанную на четырех группах решений: выявление уловок, предотвращение вредоносной рекламы, получение помощи, когда рабочие находятся под угрозой, и подключение законных источников кредитования для полной замены черного кредитования.

Смотрите оригинал здесь