Предупреждение о ловушке 'легкой работы, высокой зарплаты' при выезде на работу за границу

Народный комитет провинции Лангшон только что потребовал от департаментов, отраслей и местных властей усилить управление деятельностью по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу по контракту.

Этот шаг направлен на предотвращение ситуации выдачи себя за органы власти, предприятия для найма, рекламы «легкой работы, высокой зарплаты», подделки контрактов или взимания платы в нарушение правил с лиц, желающих выехать на работу за границу.

Предупреждены мошеннические схемы, которые могут быть связаны с рынками, привлекающими много рабочей силы, такими как Южная Корея, Япония, Тайвань, Австралия и Канада.

Полиции провинции поручено провести проверку организаций и частных лиц, не имеющих лицензий, но по-прежнему консультирующих, отбирающих, посредничающих или рекламирующих отправку работников за границу, особенно в социальных сетях и онлайн-группах.

Департамент внутренних дел координирует свои действия с полицией и местными властями для мониторинга деятельности предприятий и филиалов, предоставляющих услуги по отправке рабочих за границу.

Необходимо выявлять и пресекать случаи взимания платы выше установленной или использования подготовки рабочей силы для незаконного сбора денег.

Местные власти обязаны понимать потребности населения, проверять подразделения по найму, работающие в этом районе, и предупреждать работников о неуплате денег, подписании контрактов с организациями и частными лицами, не соответствующими юридическим требованиям.

Сотрудникам рекомендуется получать информацию только от предприятий, лицензированных Министерством внутренних дел, и официальных программ, таких как EPS, IM Japan, JVEPA, программа отправки медсестер в Германию или на работу на Тайвань.

В настоящее время Лангшон проводит пилотный проект по отправке рабочих в Южную Корею для сезонной работы в сельском хозяйстве, а также реализует соглашение о сотрудничестве в области труда через границу с городом Сунг Та, Гуанси, Китай.

Для этих программ документы, биография, уровень образования и опыт зарегистрированного лица должны быть тщательно оценены, чтобы избежать использования программы для выезда, проживания или незаконной работы.

Провинция также потребовала от семьи напомнить работающим за границей о соблюдении контракта, своевременном возвращении на родину; призвать случаи незаконного проживания и работы вернуться поскорее.

Смотрите оригинал здесь