Устранение барьеров для работы на юге за границей

Препятствия для южного труда

30 марта в городе Кантхо Центр зарубежной рабочей силы (Colab) - Министерство внутренних дел совместно с Департаментом внутренних дел города Кантхо организовали церемонию открытия учебного заведения некоммерческой программы для работников, выезжающих на работу за границу, и открытие первого учебного курса здесь для 186 работников, участвующих в программе IM Japan и программе EPS.

Говоря о цели создания учебного заведения в Кантхо, г-н Данг Хуй Хонг - директор Центра зарубежной рабочей силы, подчеркнул: Программы по отправке работников на работу за границу в некоммерческой форме имеют превосходные преимущества в виде низких затрат, хороших условий труда и доходов. Однако в последнее время отбор и обучение в основном проводятся в Ханое, что неявно создает барьеры в отношении расстояния и транспортных расходов для работников на юге. Открытие учебного заведения в Кантхо является решением для устранения этих трудностей, чтобы приблизить политику занятости и социального обеспечения государства к людям, особенно к субъектам политики в регионе Юго-Западного региона.

Г-н Данг Хуй Хонг пообещал работать на предприятии в духе «настоящая работа - настоящее обучение». Colab будет тесно сотрудничать с Департаментом внутренних дел, Центром занятости провинций для открытого и прозрачного отбора; организовать серьезное обучение, соответствующее требованиям приема. Не только уделяя внимание иностранным языкам и профессиональным навыкам, предприятие усилит воспитание качеств, морали, промышленного стиля, способствуя повышению престижа и имиджа вьетнамского народа на международной арене.

Реализация стратегии «круговорота кадров»

Выступая на церемонии, заместитель председателя Народного комитета города Кантхо Нгуен Ван Кхой поделился, что открытие учебного заведения некоммерческой программы для работников, выезжающих на работу за границу в городе Кантхо, откроет хорошие возможности трудоустройства в Японии, Южной Корее для работников Кантхо в частности и региона дельты Меконга в целом, обеспечивая политику занятости, социального обеспечения, способствуя укреплению сотрудничества в области обучения, развитию людских ресурсов для города на новом этапе развития.

Заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг сообщил, что в атмосфере, когда вся страна спешно реализует Резолюцию XIV съезда и Стратегические резолюции Центрального комитета, Министерство внутренних дел сосредоточило ресурсы на координации с министерствами, ведомствами, отраслями и местными органами власти для реализации задач по достижению целей, поставленных партией и правительством.

В частности, министерство определяет программы отправки работников на работу за границу в некоммерческой форме, реализацию международных соглашений, как практическое решение для создания рабочих мест, повышения доходов, а также в сочетании с обучением и устойчивым развитием людских ресурсов.

Заместитель министра потребовал от соответствующих органов сосредоточиться на создании базы в Кантхо в качестве «регионального учебного заведения», эффективно реализуя стратегию «круговорота людских ресурсов»: обучение - отправка - работа за границей - раскрытие ресурсов трудящихся после возвращения на родину; тем самым способствуя устойчивому развитию региона дельты Меконга.

Colab - это бюджетное учреждение, подчиненное Министерству внутренних дел, единственное учреждение, которому поручено отправлять работников на работу за границу в рамках программ международных некоммерческих соглашений (таких как программа EPS в Южной Корее, программа IM Japan). Ожидается, что ввод в эксплуатацию учебного заведения в Кантхо создаст цепочку комплексных решений от создания ресурсов, обучения до поддержки занятости после возвращения на родину, принося практическую и долгосрочную пользу работникам южного региона.

Смотрите оригинал здесь