63,4% работников в Ханое хотят зарплату в размере 5-10 миллионов донгов в месяц

26 января представитель Центра занятости Ханоя сообщил, что на основе обследования и сбора информации по 3429 резюме соискателей центра было установлено: желаемая зарплата работников в основном составляет от 5 до 10 миллионов донгов в месяц, что составляет 63,4%; от 10 до 20 миллионов донгов в месяц, что составляет 20%; зарплата свыше 20 миллионов донгов в месяц составляет 2%.

Работники, ищущие работу, в основном сосредоточены в возрастной группе от 35 до 45 лет, что составляет 55,9%; от 25 до 34 лет - 37,3%; возрастная группа от 15 до 24 лет - 4,7%.

Профессионально-технический уровень соискателей в основном сосредоточен в группе без образования, составляя 43,2% (снижение на 8,8% по сравнению с декабрем 2025 года), сосредоточенных на таких работах, как неполный рабочий день, сезонные работы, такие как грузчики, уборщики, продавцы, курьеры... Далее следует высшее образование и выше, составляющее 27% (увеличение на 8,6% по сравнению с декабрем 2025 года).

Особенностью для тех, кто ищет работу в январе 2026 года, является высокая совместимость с тенденциями найма предприятий в преддверии Тет. Преобладание группы неопытных работников и ожидаемый уровень дохода в сегменте 5-10 миллионов донгов в месяц четко отражают психологию поиска сезонных, неполных рабочих мест для увеличения краткосрочного дохода.

В январе 2026 года Центр занятости Ханоя организовал 21 собеседование по трудоустройству, в том числе: 20 ежедневных собеседований по трудоустройству, 1 тематическое собеседование по трудоустройству для солдат полиции. 702 подразделения приняли участие в наборе персонала с общим количеством 12 938 вакансий. 4006 работников прошли собеседование на собеседованиях по трудоустройству; 1501 работник получил документы и был принят на работу через собеседования по трудоустройству.

Смотрите оригинал здесь