Задолженность по социальному страхованию, несчастные случаи на производстве, завышение сверхурочной работы - вот проблемы рабочих Дананга

Во второй половине дня 25 июля в зале заседаний Комитета Отечественного фронта Вьетнама района Диен Бан Донг (город Дананг) Постоянный комитет Федерации труда города Дананга организовал конференцию диалога "Месяц, чтобы выслушать членов профсоюза, говорящих о трудящихся" в 2026 году с участием почти 300 рабочих.

Вопрос, который рабочие обсуждают чаще всего и наиболее остро, - это ситуация, когда работодатели уклоняются от уплаты взносов, долгосрочная задолженность по социальному страхованию, что ставит работников в ситуацию, когда их права заморожены.

На форуме члены профсоюза привели в пример компанию TNHH Minh Hoang 2, задолжавшую более 10 миллиардов донгов по социальному страхованию, что напрямую повлияло на пособия по болезни и материнству тысяч рабочих. Беспокойство усилилось, когда одна работница пожаловалась, что компания в промышленной зоне Dien Nam - Dien Ngoc прекратила свою деятельность, а владелец компании ушел, оставив большую задолженность по страхованию. Ее муж, который 11 лет фактически платил социальное страхование здесь, недавно скончался от тяжелой болезни, что привело семью в трудное положение, не зная, получит ли она пособие на похороны и по случаю смерти.

Работники задаются вопросом, будут ли государственные органы власти принимать уголовные меры в связи с тем, что предприятия намеренно уклоняются от уплаты взносов на социальное страхование, не закрывают трудовые книжки работникам при увольнении, могут ли работники подать в суд самостоятельно или должны уполномочить профсоюз.

Отвечая на предложения трудящихся, г-жа Нгуен Тхи Хай - заместитель директора отделения социального страхования Диен Бан, подтвердила, что решительно не пойдет на компромисс с нарушающими предприятиями. Что касается компании TNHH Minh Hoang 2 и подразделений с большими задолженностями, органы власти провели инспекцию, наложили штрафы и передали дело в органы общественной безопасности с просьбой рассмотреть вопрос о возбуждении уголовного дела в соответствии со статьей 216 Уголовного кодекса за уклонение от уплаты социального страхования.

Чтобы устранить немедленные льготы для рабочих на предприятиях, имеющих задолженность, обанкротились или владельцы сбежали, Социальное страхование применяет инструкции в Письме No 1880/BHXH-CSXH, осуществляя закрытие счетов и решение вопроса о пособиях на основе фактического времени, в течение которого предприятие внесло деньги в фонд. В частности, в случае, если работник умер за 11 лет фактических взносов, семья, имеющая право, немедленно получает пособие на похороны в размере 10 раз от базовой заработной платы, пособие по случаю смерти рассчитывается по фактическому времени, в течение которого были внесены взносы, и будет взыскана разница при взыскании долга с компании.

Кроме того, работники также жалуются на то, что их заставляют работать до 30 дней в месяц, директора отказываются подписывать законные заявления об увольнении; проблемы с компенсацией за несчастные случаи на производстве, когда их заковывают в руки большие принтеры или они работают в среде, вызывающей шум, пыль от бумаги, вредные чернила...

Выступая на конференции, г-жа Хо Тхи Лан Хыонг, заместитель председателя Федерации труда города Дананга, подчеркнула, что форум - это возможность для профсоюзных организаций понять суть мыслей и трудностей, исходя из практики цехов. Постоянный комитет Федерации труда города обязуется полностью принять предложения, входящие в его компетенцию, и координировать свои действия с властями и владельцами предприятий для их окончательного решения на рабочем месте. В то же время предлагать вышестоящим органам вопросы, выходящие за рамки их компетенции, брать удовлетворенность рабочих и результаты рассмотрения предложений в качестве меры эффективности деятельности.

Смотрите оригинал здесь