Успех благодаря навыкам и решимости
Успех каждого молодого работника, навыки всегда сопровождают решимость. При этом навыки - это фактор, который всегда необходимо развивать, а решимость - это основа.
Инновации для развития профессиональных навыков каждого работника создаются профсоюзами различными способами.
Тхой Минь Нгием, родившийся в 1991 году, является сотрудником Технической группы - электроэнергетики Дык Линь - Энергетической компании Лам Донг. В компании Нгием выполняет работу в области информационных технологий, работу по техническому управлению, работу по управлению эксплуатацией системы. В какой бы сфере работы ни работал Нгием, он всегда прилагает усилия и хорошо справляется с ней, используя полученные навыки, любовь к профессии и решимость учиться новому.
В процессе реализации работы по обновлению данных в программе PMIS Тхой Минь Нгиэп обнаружила, что ввод данных в основном осуществляется вручную с большим объемом, повторяя много операций, что отнимает много времени, таит в себе риск ошибок и трудно обеспечить прогресс в пиковые периоды, поэтому она взяла на себя инициативу по исследованию и разработке инициативы «Инструмент автоматического ввода данных о подсистемах в программе PMIS в веб-браузере Google Chrome».
После периода реализации инициатива принесла очевидные результаты. Время выполнения ввода данных значительно сократилось по сравнению с предыдущим. Потребность в рабочей силе для участия в вводе данных также была сокращена, что способствовало повышению производительности труда и эффективности использования ресурсов. Кроме того, точность данных значительно улучшилась, ограничились ошибки, вызванные человеческими факторами, обеспечилась согласованность и надежность данных в системе. Активность в работе по вводу данных также помогает подразделению обеспечивать прогресс в периодических обновлениях данных, хорошо обслуживая управление и эксплуатацию электросети...
Таблица достижений Тхой Минь Нгиэпа построена благодаря решимости, профессиональным навыкам и любви к профессии. Наиболее впечатляющим для Нгиэпа является звание «Лучший молодой рабочий страны» XV-й раз в 2025 году, присужденное Центральным комитетом Коммунистического союза молодежи Хо Ши Мина; «Выдающийся работник электроэнергетической отрасли» 2026 года.
Чтобы добиться этих успехов, Тхой Минь Нгип проучился 3 года, получив диплом по специальности «Электричество», систему обучения и работы. С понедельника по пятницу каждую неделю Нгип работал в подразделении в Биньтхуане; по субботам и воскресеньям Нгип приезжал учиться в Хошимин.
Основываясь на собственном опыте, Тхой Минь Нгиэп сказала, что необходимо не только иметь профессиональные навыки, но и эти навыки должны постоянно совершенствоваться с высокой решимостью. Кроме того, необходимы жизненные навыки, например, разумное распределение времени, чтобы одновременно работать и учиться (или читать материалы), чтобы идти в ногу с технологиями, повышать квалификацию. Еще более важным является то, что эти технологии должны применяться на работе для повышения производительности труда.
Для Нгиепа одной из порученных задач является эффективное управление имуществом телекоммуникационного оборудования и информационных технологий, обеспечивая полноту, точность и соответствие нормам. В то же время стабильное функционирование сетевых сетей LAN, оптоволоконных кабелей, информационных технологий, телевизионных конференций, камер видеонаблюдения..., способствуя обеспечению бесперебойной связи для обслуживания управления производством.
Благодаря своевременному участию в устранении технических неполадок, сокращению времени перебоев в системе, повышению эффективности работы электроэнергетической компании, а также выполнению роли технической поддержки первого уровня, быстрому устранению ошибок в оконечном оборудовании и внутренней сети, Нгиэп всегда обращает внимание, извлекает уроки и рассматривает это как возможность для дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков.
Смотрите оригинал здесь
