Увеличение частоты проведения ярмарки вакансий в марте 2026 года в Ханое
16 марта Центр занятости Ханоя сообщил, что увеличит частоту проведения ярмарок вакансий и разнообразит формы связи спроса и предложения рабочей силы.
По данным Ханойского центра занятости, март 2026 года является ключевым этапом для города, чтобы создать импульс для достижения цели роста GRDP (более 1%) за год.
«После продолжительных праздников Тет Нгуен Дан, насущной задачей столицы в настоящее время является оказание помощи предприятиям в быстрой стабилизации персонала, восстановлении всей производственной мощности и активизации производства и бизнеса. Наряду с этим, город решительно решает «узкие места» в административных процедурах, стимулирует освоение инвестиционного/строительного капитала и расширяет рынок сбыта», — сказал г-н Ву Куанг Тхань, заместитель директора Центра занятости Ханоя.
Вместе с ускорением экономики столицы работа по объединению спроса и предложения рабочей силы, решению проблемы занятости и обеспечению социальной защиты требует большей инициативы, гибкости и своевременности со стороны Ханойского центра занятости.
Для реализации этой цели Центр сосредоточится на выполнении ряда ключевых задач. Соответственно, продолжит реализацию задач и решений в соответствии с проектом "Повышение эффективности деятельности системы биржи труда города Ханоя на период 2021-2025 годов и последующие годы" и Планом No 15/KH-UBND от 10. 1. 2026 года Народного комитета города Ханоя о поддержке, развитии рынка труда, решении проблемы занятости для трудящихся в городе Ханое в 2026 году.
Центр занятости Ханоя активно координирует свои действия с Народным комитетом коммун/кварталов города в деятельности по поддержке, трудоустройству, пропаганде и своевременному предоставлению информации о рынке труда предприятиям и работникам в этом районе.
Параллельно с этим расширять работу по сбору информации о рынке труда на территории коммун/кварталов. Постепенно повышать качество сбора информации и базы данных о поиске людей, людей, ищущих работу. Активизировать работу по консультированию по трудоустройству, предоставлению рабочей силы предприятиям и работникам. Повысить количество и качество консультационной деятельности и усилить организацию курсов навыков для участия в собеседованиях по найму для работников.
В частности, Центр занятости Ханоя уделяет особое внимание улучшению работы по анализу и прогнозированию краткосрочного и долгосрочного рынка труда в отношении человеческих ресурсов столицы. Продолжать повышать качество системы отчетности о рынке труда. Увеличить частоту и диверсифицировать формы информации, пропагандировать и распространять политику решения вопросов занятости, систему биржи труда, городские порталы занятости, такие как: выпуск листовок, плакатов, справочников с вопросами и ответами о рынке труда, мультимедийные коммуникации и т. д.
Смотрите оригинал здесь
