Многочисленные решения по сохранению стабильной занятости для рабочих Ламдонга
В то время как некоторые предприятия сталкиваются с нехваткой заказов, работники обеспокоены риском сокращения рабочего времени, отсрочки работы, прогнозируется, что рынок труда Ламдонга по-прежнему будет испытывать большой спрос на рабочую силу в ближайшие годы.
По данным Департамента внутренних дел провинции Ламдонг, в 2026 году на территории провинции планируется более 3500 нанимательных предприятий с общей потребностью в 25 257 вакансиях. В период с 2026 по 2030 год потребность предприятий в найме, как ожидается, достигнет 160 650 вакансий, из которых более 70% составляют разнорабочие в различных отраслях.
Эта цифра показывает, что задача трудоустройства заключается не только в краткосрочной потребности в найме, но и в способности связывать работников с предприятиями, особенно в контексте нестабильной производственной и коммерческой деятельности.
«В соответствии с действующими правилами, при возникновении изменений в рабочей силе, работающей в подразделении, работодатель сообщает об этом Центру хранения и услуг по трудоустройству при Департаменте внутренних дел. Это основа для регулирующих органов для понимания ситуации с трудом, занятостью и наличия соответствующих решений для связи спроса и предложения», - поделилась заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Ламдонг Ле Тхи Тхеу.
В долгосрочной перспективе партком провинции Ламдонг издал Резолюцию No 14-NQ/TU от 26.5.2026 о развитии промышленности на территории провинции до 2030 года. Цель - развитие промышленности в современном, устойчивом направлении, основанном на основе глубокой перерабатывающей промышленности и высоких технологий.
В частности, провинция ориентируется на четкое формирование основных отраслей промышленности, таких как бокситы - глинозема - алюминий и глубокая переработка цветных металлов; возобновляемые источники энергии, новые источники энергии; переработка высокотехнологичной сельскохозяйственной, лесной и рыбной продукции. Ожидается, что эта ориентация будет способствовать изменению экономической структуры, а также созданию большего количества рабочих мест для работников.
В 2026 году Народный комитет провинции поручил Департаменту образования и обучения совместно с Департаментом внутренних дел и соответствующими подразделениями разработать проект «Профессиональное обучение и трудоустройство для трудящихся в провинции Ламдонг, период 2026-2030 годов». Проект направлен на определение конкретных целей, задач и решений для повышения эффективности профессионального обучения в сочетании с трудоустройством. В то же время полная и точная статистика ситуации с трудом и занятостью будет служить планированию, обучению и более рациональному использованию людских ресурсов.
Департамент внутренних дел также реализует решения по поддержке развития рынка труда. В том числе сбор и краткосрочный прогноз рынка по отраслям, профессиям и регионам для предоставления информации работникам, предприятиям, населенным пунктам и учебным заведениям.
Этот орган координирует работу подразделений по мониторингу ситуации с трудом и занятостью, своевременному налаживанию связей между спросом и предложением, обеспечению трудовых ресурсов для производства и бизнеса. Консультирование и трудоустройство также проводятся в коммунах, кварталах и специальных районах.
Центр хранения и предоставления услуг по трудоустройству регулярно организует бесплатные ярмарки вакансий, предоставляет информацию о рынке и оказывает поддержку работникам в поиске подходящей работы. Департамент внутренних дел также пропагандирует и призывает работников и предприятия использовать Национальную биржу труда для поиска работы и найма работников.
Смотрите оригинал здесь
