Ярмарка вакансий привлекла более 1500 рабочих в Нгеане

Утром 25 апреля в индустриальной зоне (KCN) WHA Нгеан, Управление экономической зоны Юго-Востока Нгеана совместно с департаментами, отраслями и предприятиями организовало День занятости, этап 2, 2026 год.

В программе приняли участие заместитель председателя Народного комитета провинции Нгеан Тхай Ван Тхань, а также представители университетов, колледжей, профессиональных учебных заведений и более 1500 рабочих и студентов выпускных курсов.

Фестиваль проходит в праздники поминовения королей Хунгов, 30 апреля и 1 мая, привлекая большое количество рабочих, вернувшихся в свои населенные пункты для участия. Рабочие имеют прямой доступ к предприятиям, участвуют в быстрых собеседованиях, консультировании по вопросам карьеры, ориентации на навыки и выборе работы, соответствующей их способностям.

На программе 15 предприятий приняли участие в наборе персонала с потребностью в около 14 000 рабочих мест, включая разнорабочих и технических специалистов, офисных работников. Кроме того, подразделения также представили информацию об рабочей среде, льготах и дорожной карте профессионального развития, чтобы у работников было больше возможностей для выбора.

Выступая на программе, г-н Тхай Ван Тхань подчеркнул, что в условиях перехода предприятий к высоким технологиям потребность в квалифицированных кадрах растет, открывая больше возможностей для качественной работы для местных работников.

Руководство провинции Нгеан сообщило, что местные власти не только привлекают инвестиции, но и уделяют внимание обеспечению условий жизни трудящихся. Проекты социального жилья и жилья для рабочих ускоряются, а также система здравоохранения, образования и культуры постепенно совершенствуется.

Благодаря этому работники могут найти стабильную работу с подходящим доходом прямо на родине, что ограничивает необходимость ездить на заработки далеко.

Для повышения эффективности связи провинция предлагает подразделениям активизировать применение цифровых платформ при найме, усилить связи между учебными заведениями и предприятиями для предоставления соответствующих людских ресурсов.

Предприятиям также рекомендуется уделять внимание льготам, рабочей среде, рассматривая работников как центральный фактор устойчивого развития.

Ожидается, что День занятости 2 этапа 2026 года внесет вклад в решение проблемы занятости, повышение доходов населения, а также удовлетворит потребности в рабочей силе для предприятий в провинции.

Смотрите оригинал здесь