Рабочие в возрасте 35-45 лет составляют самый высокий процент в группе поиска работы
В марте 2026 года в Ханое работники в возрасте 35-45 лет составили 51,1% группы по поиску работы.
16 апреля Центр занятости Ханоя сообщил, что, основываясь на опросе, собрав информацию по 3000 заявкам на работу в марте 2026 года, Центр показал, что желаемая заработная плата работников в основном составляет 5-10 миллионов донгов в месяц (57,4%), сосредоточенная на рабочих местах общего профиля, технических рабочих, обслуживающего персонала и продавцов.
Зарплата от 10 до 20 миллионов донгов в месяц составляет 35,9%, что свидетельствует о переходе рабочей силы в высокоценные отрасли, такие как технологии и услуги.
Зарплата более 20 миллионов донгов в месяц составляет 6,4%, сосредоточена в области технологий, финансов, управления... требующих высоких навыков.
Примечательно, что работники, ищущие работу, в основном сосредоточены в возрасте от 35 до 45 лет (51,1%), что показывает, что в условиях перехода экономики к сосредоточению на услугах и высокотехнологичных отраслях работники среднего возраста подвержены давлению увольнения или вынуждены менять работу в соответствии со своими навыками.
Группа, ищущая работу в возрасте 25-34 лет, составляет 35,4% - довольно большая доля этой группы показывает, что рынок труда Ханоя по-прежнему привлекателен для молодых работников, особенно в таких отраслях, как технологии, услуги, финансы и бизнес.
Группа, ищущая работу в возрасте от 15 до 24 лет, составляет 1,4%, что отражает тот факт, что многие люди в этом возрасте все еще учатся, проходят обучение или не в полной мере участвуют в рынке труда.
Техническое мастерство соискателей сосредоточено в основном в группе с высшим образованием, составляющей 34,6% (увеличение на 5,7% по сравнению с февралем 2026 года), что свидетельствует о реструктуризации бизнеса в эпоху ИИ и цифровой экономики, где управленческие и профессиональные должности требуют обновления набора навыков.
Далее следует группа без подготовки, составляющая 32,9% (снижение на 3,6% по сравнению с февралем 2026 года), сосредоточена на таких работах, как грузчики, уборщики, продавцы, курьеры... что отражает тенденцию перехода от чисто физического труда к отраслям, требующим высоких навыков.
Смотрите оригинал здесь
